フォルトナ株式会社メールマガジン担当チームです。

本日、外資系総合コンサルティングファームの会計・ファイナンス領域を扱うユニットのリーダーとパートナーより最新の採用状況に関するミーティングにお招き頂きました。

同社の最新状況についてお話し頂きましたので、レポートとしてご共有させていただきます。

＜内容＞
・同ユニットの特徴
・採用要件と入社後のキャリアイメージ

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・同ユニットの特徴
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同ユニットは、ファイナンスに係る戦略からオペレーションまで包括的なサービスを提供しています。

財務経理組織の将来像検討から財務会計システム導入まで、財務経理組織の抜本的な変革を行うユニットです。

また、近年ではテクノロジーを用いた変革が重要となっており、デジタル・テクノロジーが関わるプロジェクトが半数以上を占めます。

中途採用で入社したメンバーは7割を超え、ユニット売上規模も前年比で120%と成長していることを背景とし、積極的な採用を進めています。
※現在は基本的にリモートワークで業務を進めています。

主にカバーしている領域は下記の通りです。
・Finance Strategy
経理財務部門における機能・組織変革やファイナンス・タレント・マネジメントの構想・実行支援、M&Aに伴う経理財務機能の統合を支援します。

・Treasury（日本独自のサービス）
グローバル・トレジャリー・マネジメントの構想策定やポリシー策定、銀行政策の再定義、トレジャリー・マネジメント・システム導入などの改革実行を支援します。

・Business Finance
組織全体の事業目標の確立と実現のために、財務的見地からカタリストとして、経営もしくは事業組織に対して戦略的な働きかけを行う仕組みを設計します。

・Operational Finance
経理財務部門や関連部門におけるグローバルベースでのカバナンス・ロケーション・業務のあり方の構想・実行支援、各業務領域の経理財務オペレーションの効率化・高度化の実現を支援します。

・Global Business Servieces
企業全体でのガバナンス・ロケーション・業務のあり方を統合することで、ビジネスユニットの抜本的なパフォーマンス向上を支援します。

・Digital Finance（日本独自のサービス）
事業の内外環境の変化を背景としてデジタル化のニーズに対して、上記のサービスを横断的に、ファイナンス全般の変革をデジタルの視点から支援します。

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・採用要件と入社後のキャリアイメージ
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コンサル経験者もしくはSIer経験者で、会計領域・会計システム領域の経験をお持ちの方を中心に採用しています。

SAP導入経験者で、より上流から企業の変革に携わりたい、という方にもフィット感があるユニットです。

案件が複雑化しているという背景もあり、同ファーム内の様々なインダストリーチーム・国内外のメンバーファームとの協働が行えるなど、コラボレーションが盛んに行われている点も醍醐味の一つです。

下記には、中途で入社された方のバックグラウンドと現在のキャリアイメージの一例をご紹介します。
過去の経験を活かしつつ、独自の専門性を確立されています。

・Aさん（入社時C→現在SM。在籍8年）
外資系IT企業にてSAP FI/CO導入を6年程度経験し入社。SAPを通じて学んだ経理財務・経営管理全般の知識をベースに、オペレーショナルファイナンス、SSC/BPO、コーポレート改革、経理財務部門のあるべき姿策定等の案件で活躍中。

・Cさん（入社時SC→現在SM。在籍10年）
国内SIer企業にて連結システム導入を8年程度経験し、2010年に参画。連結システムを通じて学んだ経理財務・経営管理全般の知識をベースに、ビジネスファイナンス、オペレーショナルファイナンス、経理財務部門のあるべき姿策定等の案件で活躍中。

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【求人情報】
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<ポジション名>
シニアコンサルタント～シニアマネジャー
<業務内容>
ファイナンスストラテジー、ビジネスファイナンス、オペレーショナルファイナンス、グローバルビジネスサービス等の会計領域に関するコンサルティングサービスに従事します。
<勤務地>
東京
<備考>
詳細は弊社コンサルタントまでお問い合わせください。
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