エクサウィザーズの転職難易度は高い！求められる人物像を解説

エクサウィザーズはAIによる社会課題解決をミッションに掲げているスタートアップ企業です。どの職種も高レベルな実務経験を求められるため、転職難易度は高いといえます。 

本記事ではエクサウィザーズの特徴を解説するので、転職活動を始める際の参考にしてみてください。

エクサウィザーズはどんな企業？

エクサウィザーズは2016年に創業したばかりのスタートアップ企業です。日本が抱える超高齢社会などの課題解決のためにAIを用いて取り組んでおり、世界中からさまざまな分野の専門家人材が集結。2021年には東証グロースに上場するなど、順調に成長を遂げています。

ここではエクサウィザーズの事業内容について詳しく紹介します。

AIサービスを提供するスタートアップ

エクサウィザーズは医療・介護・金融物流などの多様な分野で、AIを用いたソリューションを提供しています。AI活用の戦略設計から技術の実装にいたるまでのワンストップサービスを展開しており、すでに多様な分野で120件以上の特許を出願しています。

エクサウィザーズが手がけたAIプラットフォーム「exaBase」は、500社超の企業が導入。これらの企業の中には、国内時価総額トップ100社も半数以上含まれています。

クライアントの多くが日本のトップ企業

エクサウィザーズは創業間もないスタートアップであるにもかかわらず、クライアントの多くが国内の各業界を代表するトップ企業で占められています。

また、国内最高水準の技術アドバイザー陣を擁しており、国内トップクラスのAI技術を学べる環境が充実しているのも特徴です。キャリアアップやスキルアップを望むエンジニアやコンサルタントにとって、魅力的な企業だといえるでしょう。

2021年12月に東証グロースに上場

エクサウィザーズは2021年12月23日、東証グロース（旧東証マザーズ）に上場しました。

上場時には初値816億円をマークし、比較的大型の上場案件となりましたが、2022年6月23日時点では時価総額335億円となっています。

エクサウィザーズの就労環境

エクサウィザーズでは大企業にはないユニークな取り組みが行われています。社員一人一人が安心して働けるように、多様性を尊重した制度や支援が用意されているため、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を叶えられるでしょう。

ここではエクサウィザーズが独自に実施している就労環境や福利厚生について紹介します。

フレックスタイム制を採用

フレックスタイム制を採用しているエクサウィザーズでは、大企業のように出社時間や退社時間は決められていません。あらかじめ決められた時間の範囲内であれば、社員が自由に出社時間や退社時間を決められます。

子どもの保育園への送り迎えのために遅めに出社したり、通勤ラッシュを避けて出社したりするなど、私的な事情に合わせた働き方ができるのは大きな魅力です。

リモートワークに対応

リモートワークを導入しているエクサウィザーズでは、オフィスではなく自宅などで働くことも可能です。オフィスに出勤する必要がないため、育児や介護などで自宅を離れられない社員には働きやすい環境だといえるでしょう。

リモートワークの場合、働く場所は必ずしも自宅である必要はありません。レンタルオフィスやカフェなどでも仕事ができるため、多様な働き方を実現できます。

シャッフルランチ制度を導入

エクサウィザーズでは他部署の社員同士でランチを食べる、シャッフルランチ制度を取り入れています。普段接することのない部署の社員とランチしながら会話することで、他部署の考え方を知ることができ、交友関係を広げられます。

ほかにも部活制度など、社員同士の交流を深められる制度が充実している点が特徴です。人脈を広げたい人には大きなメリットだといえるでしょう。

エクサウィザーズの転職で求められる人物像

転職活動を成功させるには、企業が求める人物像を事前に把握しておく必要があります。その企業の雰囲気や、そこで働く人の特徴などを確認して、どんな人物がその企業に役立つのか考えることが大切です。

ここでは、エクサウィザーズが求めている人物像の特徴を解説していくので、転職活動を始める際の参考にしてみてください。

社会課題をAIで解決する意志がある

AIを用いたソリューションを提供するエクサウィザーズでは、戦略コンサルタントやAIエンジニア、ITメガベンチャー出身者などが採用されやすい傾向にあります。

AIに関する専門的な技術だけでなく、AIを社会に活かすためのアイディア力や、そのアイディアを成果に導く実行力も不可欠です。日本が抱えるあらゆる社会問題を最先端技術で解決しようとする意志が何より重要だといえるでしょう。

スタートアップ特有のスピード感に適応できる

エクサウィザーズの社内では、日々多くの新規事業やプロジェクトが立ち上がっています。意思決定のスピードが早いため、仕事が進むスピードも高速です。毎日めまぐるしい変化についていくだけのスキルや体力、本人の努力が欠かせません。

どんな業務にもスピード感をもって対応できる人なら、就職後すぐに活躍できるでしょう。

オーナーシップを持っている 

エクサウィザーズには自分でプロジェクトを立ち上げて実行するといった、オーナーシップを持つメンバーが多く働いています。そのようなメンバーと一緒に働くには、受け身の姿勢でいるのではなく、自ら積極的に行動していく自立心が必要です。

最先端技術を持つエンジニアや優秀なデザイナーとプロダクトを作ることができ、短期間で事業責任者になれるチャンスもあるため、起業家精神のある人には魅力的な職場だといえるでしょう。

エクサウィザーズの転職難易度が高い3つの理由

エクサウィザーズは2016年に創業したばかりのスタートアップですが、クライアントに多くのトップ企業を抱えているため働きがいのある職場だといえます。ただし、仕事の難易度は高く、転職するのは簡単ではありません。

ここではエクサウィザーズの転職難易度が高いとされる、主な3つの理由を解説していきます。

1.高いレベルの実務経験が求められる

エクサウィザーズでは、職種ごとに高レベルの実務経験が求められます。具体的には、戦略コンサルティングなどで企業の課題解決を行った経験や、AIをはじめとしたテクノロジー業界での実務経験などです。

ただ単に専門スキルを持っているだけでは、アピールポイントとして弱いでしょう。実際の面接では、自分の持つ専門スキルを使ってどのような成果を出したかまでアピールする必要があります。

エクサウィザーズの面接では経験やスキルについて深く聞かれるため、前職で取り組んだプロジェクトで出した成果について、しっかり説明できる準備を整えておきましょう。

2.外資系コンサル出身者を積極採用している

エクサウィザーズでは外資系コンサルの出身者を積極的に採用しています。特に戦略コンサルファーム出身者の積極採用は対外的に発信しており、最近ではBCGやA.T.カーニー、アーサー・D・リトル（ADL）などの戦略コンサル出身者を続々と雇用するなど、採用レベルは高めです。

国籍問わず外国人の採用も積極的に行っており、エクサウィザーズで働く社員の30%以上は日本国外の出身者が占めます。そのような高いダイバーシティ環境では、外国人とのコミュニケーションスキルも必要です。

このような背景もあり、エクサウィザーズの転職難易度は高いといえます。

3.メンバーのレベルが高い

エクサウィザーズにはAIエンジニアや戦略コンサル、デザイナーやITメガベンチャー出身者など、さまざまなバックグラウンドを持った社員が集まっています。

ビジネスサイドとプロダクトサイドの双方に優秀な人材が多く集まっているため、これら優秀なメンバーと一緒に仕事をしていくだけの高い能力が求められます。すでに高いスキルと豊富な経験を持っていれば、転職活動で有利に働くでしょう。

エクサウィザーズの転職を成功させるコツ

エクサウィザーズの転職難易度は高いため、しっかり準備を整えて面接に挑む必要があります。

仕事を続けながら転職活動を進めていきたい場合は、エージェントのサポートを得ましょう。優秀なエージェントのサポートを得られれば、転職活動を戦略的に進めていくことができます。

エージェントにもさまざまな種類があるため、サービスの品質や実績をよく見極めて選ぶことが大切です。

ハイクラス転職の実績豊富なエージェントを利用する

エクサウィザーズへの転職を成功させるには、ハイクラス転職に強いエージェントのサポートが不可欠です。実際にハイクラス転職を成功させた実績の多いエージェントなら、エクサウィザーズの転職に役立つ有益なアドバイスを提供してもらえます。

ただし、担当エージェントとの相性が合わない場合もあるため、より有益な転職活動を行うためにも、最低でも2〜3社に登録して相性を確かめてみましょう。多少面倒でも複数のエージェントに実際に会ってみることが、ハイクラス転職を成功させるためには必要です。

エージェントを活用してエクサウィザーズへの転職を成功させよう

エクサウィザーズはトップ企業を多くクライアントに抱える、注目のスタートアップです。高いレベルのメンバーが揃っているため、働きがいがあるでしょう。しかし、職種ごとに高い実務経験が求められるため、転職の難易度は高いといえます。

エクサウィザーズへの転職を検討している方は、ハイクラス転職に強いエージェントを活用しましょう。実績豊富なエージェントのサポートを得られれば、転職活動を有利に進められます。

現在の仕事を続けながらエクサウィザーズへの転職を目指す場合は、コンサルタントによるサポートを受けられるフォルトナベンチャーズの活用がおすすめです。

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