MBO

MBOとは

MBOは「Management by Objectives」の略で、組織や個人の目標を設定し、その達成度を評価することで業績向上を図る管理手法です。企業や組織が効率的に成果を上げるために、具体的な目標を設定し、それに基づいて業務を進めることを重視します。この手法は、組織全体の目標と個々の従業員の目標を一致させることで、全体のパフォーマンスを向上させることを目的としています。

MBOのメリット

MBOの大きなメリットは、目標が明確になることで、組織全体の方向性が統一される点にあります。従業員は自分の役割や目標を明確に理解できるため、モチベーションが向上し、業務に対する責任感も高まります。また、目標達成度を定期的に評価することで、成果を客観的に把握でき、必要に応じて改善策を講じることが可能です。このように、MBOは組織の効率化や業績向上に寄与する効果的な管理手法として、多くの企業で採用されています。