トップ 転職体験談 30歳からキャリアチェンジ｜良質なエージェントとの出会いで気付いたら転職成功してました【担当：石動 雄大】

STORY 30歳からキャリアチェンジ｜
良質なエージェントとの出会いで
気付いたら転職成功してました
【担当：石動 雄大】

30歳（男性）中堅私立大学出身

BEFORE

国内人事システム開発会社

AFTER

日系IT系コンサルファーム
ITコンサルタント/ シニアコンサルタント

30歳からキャリアチェンジ｜良質なエージェントとの出会いで気付いたら転職成功してました【担当：石動 雄大】

支援担当 : 石動 雄大

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

元々は友人からリファラルでコンサルタントへの転職を勧められたことがきっかけで考え始めました。

当初は、転職の本気度も高くなく対策もせず順当に面接に臨んで落とされました。しかし、せっかく履歴書を書いたのでもう少し転職活動を続けてみることにしました。

ちょうど課長ポジションに昇格し、今の会社での成長を実感していた30歳の時期だったため、キャリアチェンジに挑戦するにも良いタイミングだと感じたこともも理由になります。

エージェントとして石動を選んだ理由

登録したスカウトサイトで100通以上のメッセージを受け取った中から、印象的で面白そうな何人かに声をかけました。

転職エージェントは営業職だと思いますので、面白いことを書ける営業力が高い人を探しました。その中で、石動さんは面白いことを書いており、これまで営業として実績も出されている等、重視している要素をしっかり押さえていました。

また、連休中だったのでその中でも1番返信が早かった人にしようと決めていました。仕事（報酬）に貪欲な方ほどエージェントとしての力量も高くなるだろうという考えでした。

実際の転職活動について

新卒就職活動のイメージで転職に労力がかかる印象がありましたが、エージェントがいるだけで本当に楽に感じました。

方向性を伝えれば企業を見繕ってくれる、企業研究もしてくれる、書類添削も面接で話す内容も練習→指摘点を修正するだけで良い、給与交渉までやってくれる。

正直ほとんど自分で動き回る必要がなく、気が付いたら終わっていたという感覚です。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

ユーザー側には金銭的負担が一切なく、効率も給与も上がると良いことばかりなので、エージェントは使った方がよいと思います。

とはいえ、当然ながら企業の選択肢はエージェントの得意な方向に集まります。

「自分の意向を探る」「意向とマッチするエージェントを探す」この２点の精度を上げること、順序を間違えないことが重要です。

石動に伝えたい本音トーク

まずは転職への姿勢が大分ゆるゆるな状態で進めてしまって申し訳ないですという謝罪と、色々負荷を背負っていただいてありがとうございましたという感謝をお伝えしたいです。

あと、内定がでたことより祝勝会のお店を選べる事にテンションあがってすみませんでした。（おもちゃ屋さんで何でも選んでいいよって言われた頃を思い出しました）

MESSAGE 支援担当石動 雄大からのコメント



まずは、ご転職活動お疲れ様です！

現職でも順調にご活躍されていた中で、更にスキルアップをしたいという前向きな想いをお伺いした際、「この方を絶対にご支援したい。」と強く思ったことを今でも覚えております。

ご支援中も都度都度対応事項に対してクイックにご対応いただけたことで、企業とも密な連携を取ることが出来て非常に助かりました。

終盤になって、少し意思決定に悩む瞬間もありましたが、今回の意思決定に間違いはないと思います。

祝勝会、非常に楽しみですね！！沢山飲んで食べましょう！(笑)

これからも末永くよろしくお願いいたします！

石動 雄大

YUDAI ISHIRUGI

石動 雄大

YUDAI ISHIRUGI

石動 雄大

ディレクター

強み・得意分野

  • エンジニアtoコンサル転職：SIer、SES、事業会社出身者の支援実績多数あり
  • コンサルtoコンサル転職：年収アップ、タイトルアップなどの支援実績多数あり
  • 事業会社to事業会社：フェーズや規模感の異なる環境へ支援実績あり
  • 第二新卒領域：自身が経験しており、多数内定獲得実績があります

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4

選考対策

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6

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7

内定・条件交渉
・退職フォロー

8

入社前準備・
長期フォロー

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REASON フォルトナが選ばれる理由

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選ばれるには、理由があります。

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02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
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03/ PARTNER

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FAQ よくあるご質問

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書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

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4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
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