トップ 転職体験談 地方公務員（都道府県庁）からコンサルへ。過去に自己応募でＮＧを経験したものの、圧倒的な伴走支援により、大手総合ファームから複数の内定をＧＥＴ【担当：小野 孝之】

STORY 地方公務員（都道府県庁）からコンサルへ。過去に自己応募でＮＧを経験したものの、圧倒的な伴走支援により、大手総合ファームから複数の内定をＧＥＴ
【担当：小野 孝之】

36歳（男性）有名私立大学出身

BEFORE

地方公務員

AFTER

日系総合コンサルティングファーム
公共向けコンサルタント

地方公務員（都道府県庁）からコンサルへ。過去に自己応募でＮＧを経験したものの、圧倒的な伴走支援により、大手総合ファームから複数の内定をＧＥＴ【担当：小野 孝之】

支援担当 : 小野 孝之

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

現職では、たまたまテクノロジー分野の施策に携わることが多くありました。一方で、官公庁は数年おきに異動が発生することが基本となっているため、これまで築いてきたスキルやキャリアを生かし、一自治体に留まらず多くの自治体や国のために力になりたいと考え、転職活動をさせていただくことになりました。

エージェントとして小野を選んだ理由

過去に、自己応募でBIG4を受けましたが、通過とはなりませんでした。その時の経験で、コンサルに転職するには対策が必要と感じ、まずは、複数のスカウトサイトに登録しました。
多くのスカウトメールが届くなかで、小野さんであれば、対策をしっかりしてくれそうと感じ、会おうと思いました。
初めてお会いしてから、数か月後に再度コンタクトをとり、対策をみっちりしていただきました。

実際の転職活動について

BIG4を含め、大手の総合ファームを中心にうけました。
対策がしっかりできていたこともあり、無事、複数社から内定をいただくことができました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

キャリアに迷いが生じたら、小野さんのような広い業界知見をおもちの方にまずは相談してみるのが良いかと思います。
改めて自分の価値観やスキルセットを棚卸しする良い機会となり、結果として現職残留になったとしても、今後のキャリアにプラスの影響をもたらすと思います。

小野に伝えたい本音トーク

書類やWEBテスト、面接に至るまでの対策を網羅的に手厚くサポートいただきありがとうございました。また、目先の年収だけではなく、長期的なキャリアや人生プランにまで親身に相談に乗っていただけ、自分のなかでの判断軸を転職活動のなかで築くことができたと思います。転職後も、是非またランチに行っていただけると嬉しいです。

MESSAGE 支援担当小野 孝之からのコメント



転職おめでとうございます！
テクノロジーケイパビリティがもともと高い点も評価され、無事複数内定をＧＥＴできたものと思料しております。

内定後にお話をさせていただいた点もご活用いただき、今後の活躍を期待しております！！

小野 孝之

ONO TAKAYUKI

小野 孝之

ONO TAKAYUKI

小野 孝之

シニアディレクター

受賞実績

強み・得意分野

  • コンサル転職（戦略、IT、業務、デジタル、M&A、組織人事等）
  • ポストコンサル転職（コンサル⇒コンサル、ファンド・VC、Sler等）

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FAQ よくあるご質問

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「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
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一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
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もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
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可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
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プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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