一言でコンサルタントといっても多種多様であり、それぞれ役割が異なります。
そのなかでも、クライアントの要望にマッチしたSAPシステムの導入を提案するSAPコンサルタントは注目を集めている職種の一つです。
本記事では、SAPコンサルタントの特徴をはじめ、業務内容や魅力、将来性などを解説します。
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SAPコンサルタントとは
SAPコンサルタントとはITコンサルタントの一つであり、SAP社が提供しているERPパッケージ「SAP」の導入を支援する職種です。
企業の業務内容に合わせてSAPシステムを最適化し、業務効率向上や課題解決の提案、導入後のアフターフォローなど、幅広いサポートを提供するのが特徴です。
「SAP」というシステム
SAPとは、ドイツに本社を置く大手ソフトウェアメーカー「Systemanalyse und Programmentwicklung」が提供するERPパッケージの一つです。導入することで企業が持つヒトやモノといったデータを統合的に管理し、業務の効率化やコスト削減、意思決定の迅速化などを実現します。
顧客企業は業種や規模を問わず、国内では約2,000社、世界では22,700社以上の企業がSAPシステムを導入しており、シェア率は6.8%と世界1位を誇っています。
参考：SAP＿公式サイト
SAPの主要な製品
SAPが提供する製品は多岐にわたりますが、主要な製品は以下の通りです。
| 製品名 | 概要 |
| SAP S/4HANA | 最新のERPパッケージであり、インメモリーとカラムストアを活用した高速なデータ処理が特徴。 |
| SAP ECC | WindowsやUNIXなどのさまざまなプラットフォームで動作し、自由なカスタマイズを行うことが可能。 |
| SAP Business ByDesign | 中堅企業向けのクラウドベースパッケージであり、導入までの期間が短く費用を抑えられるメリットがある。 |
| SAP BusinessObjects | 130以上の国や地域で導入されており、データのレポーティングや共有機能などを一元化することが可能。 |
| SAP Concur | 経費や出張の管理ができるクラウドシステムであり、スマートフォンなどがあれば簡単に経費や交通費の精算を行えるのが魅力。 |
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SAPコンサルタントの仕事内容
SAPコンサルタントは企業の業務課題を把握し、SAPシステムの導入を支援するのが主な仕事です。具体的には、業務分析や要件定義、導入など、原因追及から導入までの流れに携わります。
また、SAPを導入する前に他のERPパッケージを利用していた場合は、既存のシステムやデータをSAPに移行するサポートも行います。その他にも、クライアントに合わせたSAPのカスタマイズや導入後の運用保守なども業務の一つです。
企業の課題や要望は多岐にわたるため、顧客とのコミュニケーションを通して最適な支援を行うことが重要です。
SE（システムエンジニア）との違い
SAPコンサルタントとSE（システムエンジニア）は、どちらも企業のITシステムに関わる仕事ですが、その役割や業務内容は異なります。SAPコンサルタントはSAP導入の専門家であり、顧客の業務プロセスの改善を図るためにSAPシステムの導入を提案します。
一方、SEはシステム開発全般の専門家であり、顧客の要望に基づいてシステムを構築するのがほとんどです。
また、SAPコンサルタントは業務知識やコンサルティング能力を、SEはプログラミングなどの技術的なスキルが求められる傾向にあります。SAPコンサルタントとSEはそれぞれ役割や業務は異なるので、しっかり理解しておきましょう。
SAPコンサルタントとして働く魅力
SAPコンサルタントとして働く際、主な魅力として以下の3つが挙げられます。
- 高い専門性を生かせる
- グローバルに活躍できる
- さまざまな業種と関われる
- クライアントの規模が大きい
ここでは、SAPコンサルタントならではの魅力を詳しく紹介します。
高い専門性を生かせる
SAPコンサルタントは、企業の基幹システムであるSAPに関する高度な知識を生かして業務を行うため、高い専門性が必要不可欠です。具体的には、SAP社が提供するパッケージやモジュールなどの製品知識や、企業の業務フローや課題を理解できる業務知識などが求められます。
SAPコンサルタントに必要な知見は幅広いですが、高い専門性を身につけて活用できればコンサルタントとして市場価値をさらに高められ、自身のキャリアアップにつなげることが可能です。
グローバルに活躍できる
SAPは世界中の企業で導入されているシステムであるため、SAPコンサルタントはグローバルに活躍できるチャンスがあります。たとえば、グローバル展開している企業の海外拠点のシステム導入に携わったり、海外展開のプロジェクトに参画したりといったことが実現できます。
SAPの知識と語学力を生かして世界を舞台に活躍したいと考えている人にとってSAPコンサルタントは魅力的な職業といえるでしょう。
さまざまな業種と関われる
SAPはさまざまな業種の企業で導入されているため、SAPコンサルタントとして働けば多種多様な業界に関わることが可能です。具体的な業界としては、製造業や金融業、サービス業などが挙げられます。
特定の業界に縛られることなく、幅広い業種のビジネスプロセスや課題について深く知れる点は、SAPコンサルタントとして働く大きなやりがいの一つです。
クライアントの規模が大きい
SAPコンサルタントのクライアントは、大手企業やグローバル企業が中心です。そのため、システム導入は一つの拠点だけとは限らず、全拠点に導入する場合も多いので大規模なプロジェクトでの活躍が見込めます。
また、大規模なクライアントの経営戦略に深く携わり最適なSAPの導入を促すため、大きなやりがいと達成感を感じやすい職種といえます。
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SAPコンサルタントの将来性
SAPコンサルタントの仕事内容や魅力を解説しましたが、将来性について疑問に感じる方は多いのではないでしょうか。
ここでは、SAPコンサルタントの将来性について詳しく解説するのでぜひ参考にしてください。
キャリアが安定している
SAPは、世界中の企業で導入されているERPシステムです。一度導入すると長期間にわたって利用されるため、SAPコンサルタントのニーズは安定しています。
また、DX（デジタルトランスフォーメーション）の加速に伴い、SAPシステムの導入やアップデートの需要はさらに高まっています。このような背景からSAPコンサルタントは将来性も高く、安定したキャリアを築ける職業といえるでしょう。
SAPコンサルタントは人手不足である
SAPコンサルタントでは深刻な人材不足に陥っているため、人材確保に力を入れている傾向にあります。専門知識やスキルが求められることは多いですが、近年では未経験者を歓迎している企業も増えており、以前に比べるとSAPコンサルタントに転職しやすいかもしれません。
上述したようにSAPコンサルタントは今後も高い需要が予測できるため、人によっては高い報酬や好条件で安定した働き方を実現することが可能です。
SAPコンサルタントの年収
SAPコンサルタントの年収は経験やスキル、勤務先、担当業務などによって異なりますが、年収レンジは500～1,500万円程度です。たとえば、プロジェクトリーダーなら基本給+スキルで年収が1,200万円以上になる場合があり、企業の報酬制度によってはさらに高くなることもあります。
また、フリーランスで活躍できる人材であれば、保有しているスキルや知識などによってさらなる高収入を狙えるでしょう。
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SAPコンサルタントに向いている人の特徴
SAPコンサルタントに向いている人材の特徴として、主に3つ挙げられます。
- 課題解決能力が高い
- コミュニケーション能力が高い
- 学習意欲が高い
ここでは、それぞれの特徴について詳しく紹介するので、自身に当てはまっているかをチェックしてください。
課題解決能力が高い
SAPコンサルタントはクライアントの課題を正しく理解し、解決するための最適な方法をSAPの知識を駆使して提案していくため、高い課題解決能力が必要です。具体的には、論理的思考力や分析力、発想力などが求められます。
これらの能力を高めるためには、日ごろからさまざまな課題に対して積極的に取り組み、解決策を考える訓練を行うことをおすすめします。
コミュニケーション能力が高い
SAPコンサルタントはクライアントや開発チームなど、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進める必要があり、コミュニケーション能力の高さが求められます。具体的には、クライアントとの折衝や要件定義、進捗管理などの場面で緻密なコミュニケーションが発生します。
また、クライアントのなかには現状をある程度把握できているものの、「最優先で取り組むべき課題は何か」「どのような部分が重要な課題か」などを理解しきれていない場合も少なくありません。業務改善や効率化を目指すためには、相手に分かりやすく説明する能力や相手の意見を丁寧に聞き取る能力が必要不可欠です。
学習意欲が高い
SAPコンサルタントは、常に最新の技術や知識を習得していく姿勢も必要不可欠です。SAPシステムは定期的にバージョンアップを繰り返しており、新しい製品やサービスも次々に登場しているため、その都度理解を深めることが求められます。
具体的には、新しいパッケージやモジュールの機能といったSAPに関わる最新技術をはじめ、クライアントの業界や業務に関する知識を深めることや近年のクラウド環境におけるSAPシステムの構築や運用に関する知識などを学習していく必要があります。
これらの学習には、書籍やWebサイト、セミナーなど、さまざまな方法を通じて理解を深めることが可能です。積極的に学習する意欲があれば、SAPコンサルタントとしてさらなる成長を目指せるでしょう。
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また、人生や生き方などにフォーカスした転職活動を支援しているため、自身が持つキャリアプランにマッチした転職が実現可能です。
まとめ
企業の業務効率化や課題解決に欠かせないSAPシステム。企業のニーズに最適なSAPシステムを提案し、導入から運用までをサポートするのがSAPコンサルタントの役割です。
高い専門性やグローバルな活躍、多様な業界に関われるといったが魅力があり、安定した需要と人材不足から将来性も期待できるでしょう。
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