転職活動のきっかけ
現職での中長期的なキャリアパスを想像した際に、ジョブローテーションがあり、専門性を築けないことにポジティブなイメージをもてなかったことに加え、会社の求める人材像（ジェネラリスト）と自身の目指すキャリアビジョンの乖離が大きくなってきたと感じたため。
エージェントとしてフォルトナ加藤を選んだ理由
コンサルティング業界への転職は、各ファームの選考の特徴を熟知され、コンサルティングファームへの転職支援実績が豊富な専門エージェントさんにお願いしたいと思ったためです。
なエージェントの方からご連絡をいただくなかで、実際に未経験からコンサルティングファームへの転職経験をおもちの加藤さんのメールが目に留まりました。初回のカジュアル面談において、自分の考えが漠然としているなかでも親身に話を聞いて下さり、これからどうすべきか丁寧に考えてくだ下さった加藤さんにお世話になることに決めました。
実際の転職活動について
転職活動の軸として、現職でのこれまでの経験を生かし、公共系に関わっていきたいという気持ちはあったのですが、その他の転職活動の軸はぶれていました。
特にWhy転職、Whyコンサルの具体化に時間を要しました。また、初めての転職活動ということもあり、面接練習では新卒採用の受け答えの型が抜けなかったり、準備したことをその通り話そうとして詰まってしまったりと・・・中途採用対策への切り替えに苦戦しました。
加藤さんは私の性格をも汲み取ってくださり、改善のアドバイスはもちろん、細かくフィードバックしてくださいました。
応募フェーズに入ってからは、書類や適正試験、面接がなかなか上手く進まず、自信を失い、途中で逃げたくなってしまう瞬間も多々ありましたが、加藤さんに幾度となくサポートをいただきながら活動を続け、なんとか無事に第一志望群のコンサルティングファームからの内定を獲得でき納得した形で転職活動を終えることができました。途中で諦めることなく挑戦してよかったと考えています。
フォルトナ加藤に伝えたい本音トーク
粘り強くサポートいただき、加藤さんには大変感謝しております。加藤さんのご支援なくして、今回の内定はなかったです。
また、第一志望群のコンサルティングファームからの内定獲得はもちろんですが、今回の転職活動を通じて、自身のキャリア観としっかりと向き合うことができ、大きく成長できたと実感しております。改めまして、この度はご支援いただき誠にありがとうございました。今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
