STORY シニアの転職成功の鍵は
「謙虚さ」と「愚直な姿勢」
【担当:金光 裕圭】

62歳(男性)私立大学出身

BEFORE

日系大手SIer
IT/PM

AFTER

日系IT企業
ITコンサルタント

 保護中: シニアの転職成功の鍵は、「謙虚さ」と「愚直な姿勢」【担当:金光 裕圭】

支援担当 : 金光 裕圭

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MESSAGE 支援担当金光からのコメント



年齢は全く関係なく、長年のご経験とスキルをも持ち合わせた、まさに手を動かせる方でした。また、生涯現役として活躍したいというお気持ちも強く、定年制度によるやりがい低下を改善すべく、62歳という年齢で転職活動をされている愚直な姿勢に感銘を受けました。

私からのアドバイスにはメモを取られ、レジュメのアップデートにも手を抜かず、メールのレスポンスも迅速だったため、絶対に内定を勝ち取れる方と確信しておりました。

何歳になっても謙虚さは大切だと気付かされたご支援でした。
おめでとうございます!!益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます。

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

ディレクター
フォルトナエグゼクティブ リーダー

強み・得意分野

  • confidential、PE案件(役員、経営企画、海外営業、経理、人事、社外取締役)
  • ポジションサーチ(企業とのコンタクトから潜在ニーズを引出し提案)
  • 50代以上の方々のサポート

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