STORY 50代での転職活動だからこそ、
「本当に長く勤められる会社」を
選ぶことが重要
【担当:金光 裕圭】

55歳(男性)私立大学出身

BEFORE

大手飲料メーカー 製造

AFTER

医薬品OEMメーカー 生産

 50代での転職活動だからこそ、「本当に長く勤められる会社」を選ぶことが重要【担当:金光 裕圭】

支援担当 : 金光 裕圭

転職活動のきっかけ

地元を離れて関東地方で就労しておりましたが、昨年父親が2回倒れて病院に運ばれたことをきっかけに地元に戻る決心をし、再就職先を探しておりました。

エージェントとして金光を選んだ理由

金光さんとは学部は違いますが同じ大学の先輩後輩にあたり、住居も近いこともあり何でもざっくばらんに話せる感じでした。
また、エージェントとしてのご経歴を長くおもちで、さまざまな情報を持ち合わせておられたため、焦らずにご紹介していただける案件を待っておりました。

実際の転職活動について

自分の場合は何社ものエージェントやサイトに登録し、とにかく少しでも可能性がある企業に言われるがまま応募し、面接を行い、運良く他社様からも内定を頂いておりました。しかし、金光さんから「年齢的にも本当に長く勤められる会社を選ぶことが重要」と言われたことをキーワードに現在の会社に決めました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

50歳を超えると書類選考で落とされる確率がとても高くなります。
職務経歴書の内容を、今まで経験してきた業務の棚卸しも含めて具体的(定量的)に記載することをお勧めします。また、仕事をしていくうえで大切にしていることも記載することで職務だけではなく企業とのカルチャーフィットも擦り合わせることができます。書類選考を突破できれば、面接は準備さえ怠らなければ何とかなります。

金光に伝えたい本音トーク

内定を頂いておりました他社様との面接のスケジュール調整などしっかりと進めていただき感謝しております。
内定を頂くタイミングは現在の会社が一番遅かったですが、家族とも相談し、悩んだ末にジャイアントキリングで現在の会社に決めました。入社して3ヶ月以上が経過しましたが大正解でした。本当にありがとうございました。また一献お願いいたします。

MESSAGE 支援担当金光からのコメント



O.Hさんとは約2年前に初めてお会いさせていただきました。当時はとにかく目先の条件やポジションを優先し転職活動をされていたため、すぐのサポートができませんでしたが、ご自身のキャリアとライフプランをしっかりと見つめ直し「本当に長く勤められる会社」を転職軸として最優先されたことで、今回のご支援に繋がりました。
生涯現役として、ご活躍を心よりお祈りいたします。

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

ディレクター
フォルトナエグゼクティブ リーダー

強み・得意分野

  • confidential、PE案件(役員、経営企画、海外営業、経理、人事、社外取締役)
  • ポジションサーチ(企業とのコンタクトから潜在ニーズを引出し提案)
  • 50代以上の方々のサポート

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