39歳(男性)有名私立大学出身
市場価値と課題を
把握できた転職活動。
銀行→コンサルの
次に選んだキャリア
【担当:栗山 卓也】

支援担当 : 栗山 卓也
Before
日系独立コンサルファーム
マネージャー
After
組織人事系コンサルファーム
シニアマネージャー

支援担当 : 栗山 卓也
- #コンサル転職コラム
- #組織人事コンサル
39歳(男性)有名私立大学出身
市場価値と課題を
把握できた転職活動。
銀行→コンサルの
次に選んだキャリア
【担当:栗山 卓也】
支援担当 : 栗山 卓也
Before
日系独立コンサルファーム
マネージャー
After
組織人事系コンサルファーム
シニアマネージャー
支援担当 : 栗山 卓也
45歳(女性)専門職大学院出身(経営学修士)
45歳ワーキングマザー
自己棚卸しの機会に
挑戦した転職で役職UPも成功
【担当:栗山 卓也】
支援担当 : 栗山 卓也
Before
総合系コンサルファーム
コンサルタント
After
日系独立コンサルファーム
シニアコンサルタント
支援担当 : 栗山 卓也
32歳(男性)有名私立大学院出身
あらゆる点で期待以上の結果に!
30代未経験
ベンチャー企業から
新規事業開発コンサルタントに
転身できた理由
【担当:齋藤 久賀】
支援担当 : 齋藤 久賀
Before
日系ITサービス企業
After
外資系総合コンサルファーム
コンサルタント
支援担当 : 齋藤 久賀
32歳(男性)私立大学出身
30代未経験→BIG4!
年収180%UPの秘密は
業界経験者による対策
【担当:岡部 浩典】
支援担当 : 岡部 浩典
Before
パッケージベンダー
システム開発担当
After
外資系総合コンサルファーム(BIG4)
コンサルタント
支援担当 : 岡部 浩典
28歳(女性)有名私立大学出身
国家公務員から
コンサルへ転職成功!
大事なのは
良いエージェント選びです。
【担当:石崎 雄三】
支援担当 : 石崎 雄三
Before
国家公務員
After
日系ITコンサルファーム
コンサルタント
支援担当 : 石崎 雄三
34歳(男性)有名私立大学出身
生命保険会社からコンサルへ。
30代未経験でも
3か月で転職成功した訳とは
【担当:石崎 雄三】
支援担当 : 石崎 雄三
Before
日系大手生命保険
IT企画
After
IT戦略コンサルファーム
シニアコンサルタント
支援担当 : 石崎 雄三
28歳(男性)国立大学院出身
新生活スタート&
未経験コンサル転職成功
200万円年収UPの訳とは
【担当:石崎 雄三】
支援担当 : 石崎 雄三
Before
日系大手薬品メーカー
After
日系ITコンサルファーム
支援担当 : 石崎 雄三
30歳(女性)海外大学出身
転職活動は未来への投資。
起業家からコンサルに
転身成功した伴走支援とは
【担当:石崎 雄三】
支援担当 : 石崎 雄三
Before
起業家
After
日系総合コンサルファーム
戦略コンサルタント
支援担当 : 石崎 雄三
35歳(男性)国立大学院出身
多忙な求職者でも
即転職モードに切り替える、
栗山式マイルストーンとは?
【担当:栗山 卓也】
支援担当 : 栗山 卓也
Before
日系大手SIer
SE
After
日系ITコンサルファーム
シニアコンサルタント
支援担当 : 栗山 卓也
27歳(男性)私立大学出身
多彩な経歴と受賞歴を持つ
栗山ならではの
手厚く安心の
人生伴走型の支援とは
【担当:栗山 卓也】
支援担当 : 栗山 卓也
Before
日系大手SIer
一般職
After
日系総合コンサルファーム
コンサルタント
支援担当 : 栗山 卓也
“私”からはじまる幸せが、
未来をつくる。
長期伴走型ハイクラス転職エージェントのフォルトナ
01/ ACHIEVEMENT
ハイクラス転職でトップに認められた実績
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