プロ経営者・CXOを目指すための挑戦。ITベンチャーから戦略コンサルタントに転身成功！
Fintech系ITベンチャー⇒日系戦略コンサルティングファーム
将来的にプロ経営者やCXOを目指す中、現職の事業戦略・組織体制等の転換により必要なスキル・実績を身につけることが難しくなったため、思い切ってコンサルやファンドへの転職にチャレンジしようと考えました。
厳密には未経験であったことや、横断的にプロジェクトに携われる可能性の高い少人数のファームを志望していた中、条件を満たす求人を豊富に抱えてらっしゃったのがフォルトナさんであったため。
ファイナンスの領域も深く経験したいと考えたため、投資機能も持ったコンサルファームにフォーカスし、中でも業務領域を広げやすい独立系の少人数ファーム2社に絞って応募。
書類の構成から面接対策までご丁寧にフォローいただき、無事1社から内定をいただきました。
個社ごとの面接傾向やカルチャー特性も踏まえた事前のアドバイス、対策についてはこちらのスケジュールも考慮いただきながら選考中も適宜WEB面談のお時間を調整いただいた点は大変助かりました。
少人数の独立系ファームの場合、カルチャーマッチといった要素も非常に重要視される一方、外から詳細な情報収集をすることも難易度が高いと思いますので、コンサル・ファンド業界を幅広く見られたい方は、この領域に特化した専門家の知見を借りて解像度を高めることをお勧めいたします。
既に取り組まれている領域かと存じますが、やはりポストコンサルとしてベンチャー企業役員・CXOポジションの求人についても中長期でのフォローを期待致します。
特にこの領域はアップデートも激しく、外から情報を取得することも困難なため、プロの知見や情報ネットワークのお世話になれれば幸いです。
齋藤が担当した直近の転職支援事例
■30代（男性）有名私立大卒 ITコンサルファーム⇒IT・業務コンサルファーム・マネージャー
■30代（男性）有名私立大院修了 大手SIer⇒日系コンサルファーム・マネージャー
