トップ 転職体験談 「現職に残ることも選択肢です」セールストークなしの、ご相談者に寄り添った転職サポート【担当：栗山 卓也】

STORY 「現職に残ることも選択肢です」
セールストークなしの
ご相談者に寄り添った
転職サポート
【担当：栗山 卓也】

26歳（男性）有名私立大学出身

BEFORE

日系素材メーカー

AFTER

日系ベンチャー戦略コンサルファーム

「現職に残ることも選択肢です」セールストークなしの、ご相談者に寄り添った転職サポート【担当：栗山 卓也】

支援担当 : 栗山 卓也

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

研究職として3年を節目と捉え、今後のキャリアを棚卸ししたことがきっかけです。

自らの手で技術を創り上げることよりも、技術を事業化することによりコミットした業務を担える新規事業コンサルティングに興味を持ちました。

現職の研究職に残ることも常に視野に入れながら、転職活動を始めようと考えました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

フォルトナがコンサルティングファームに特化していたことと、栗山さんが前職に残る選択肢も肯定的に捉えてくださり、セールストークなく相談に乗ってくださったため、お願いしました。

実際の転職活動について

本命を3社程度に絞り、合計で6社ほど受けました。

選考対策では、事前に模擬面接もあり、適切なフィードバックもいただけたため、安心して面接に挑むことができました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

仕事を続けながらの転職活動は、それ相応のエネルギーが必要です。

時には周囲の反対や、自身の中での不安や葛藤がある中で進めていく必要があったため、とにかくよく考えた数か月間でした。

そのような中でも、家族、上司、同僚、友人、エージェントに心を開いて素直な気持ちを打ち明けながら相談をすることで、自身の進みたいキャリアの整理が少しずつできるようになり、周囲からの納得も得られ、それをエネルギーとして自信を持った選択ができるようにもなります。

その点、栗山さんはご多用の中でも何度も相談に乗っていただきましたし、中立的なアドバイスをたくさんいただきました。

フォルトナに伝えたい本音トーク

最後までセールストークなく、自然体な相談相手として転職活動をサポートいただきありがとうございました。

今後とも、自身のキャリアの相談役としてお世話になりたいと考えております。

今後とも変わらぬお付き合いのほどよろしくお願いいたします。

栗山 卓也

TAKUYA KURIYAMA

栗山 卓也

TAKUYA KURIYAMA

栗山 卓也

シニアディレクター
ブランディング推進室長

受賞実績

強み・得意分野

  • 未経験toコンサル転職：戦略、業務、ITなど
  • コンサルtoコンサル転職：領域チェンジ、年収アップなど
  • コンサルto事業会社：経営企画、事業開発、IT企画、生産企画、物流企画など
  • コンサルtoベンチャー：ITベンチャー

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SERVICE キャリア支援のながれ

キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
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求人紹介

4

選考対策

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7

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・退職フォロー

8

入社前準備・
長期フォロー

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REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
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より満足のいく転職のために、
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選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
長期伴走支援

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FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？
フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」「HeadHunter of the Year」をはじめとした主要転職サイトや、EYSC・アビーム・クニエをはじめとした有名企業から、40件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
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もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
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可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
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プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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