トップ 転職体験談 コンサルからコンサルへ転職した理由　〜キャリア・目標から逆算した転職活動とは〜【担当：水上 翔太】

STORY コンサルからコンサルへ
転職した理由
〜キャリア・目標から逆算した転職活動とは〜
【担当：水上 翔太】

31歳（男性）有名私立大学出身

BEFORE

日系総合コンサルファーム

AFTER

外資系総合コンサルファーム
シニアコンサルタント

コンサルからコンサルへ転職した理由　〜キャリア・目標から逆算した転職活動とは〜【担当：水上 翔太】

支援担当 : 水上 翔太

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

自分の専門分野・得意領域を磨き、クライアントが解決できない課題や目標を達成できるコンサルタントになるため、転職活動に至りました。

前職もコンサルファームに所属していましたが、専門分野・得意領域を伸ばすことが難しい環境であったため、それが叶うファームに転職を希望しました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

最初は、知人の紹介でフォルトナを知りました。

その後、水上さんと顔合わせの面談をし、信頼できるエージェントだと感じたので、お願いする運びとなりました。

実際の転職活動について

自己利益・他社利益の2つのポイントを転職活動において重視しました。

1.自分の描くキャリアを達成するために一番良い環境はどこか？（自己利益）
（私の場合）1-1:キャリアの継続性が担保されること
（私の場合）1-2:専門チームがあり、実績やナレッジの蓄積が十分であること
（私の場合）1-3:専門性を備えた人材が豊富で（切磋琢磨し成長できる環境が）あること

2.自分が転職先の企業で貢献できるか？（他社利益）

これから転職活動をされる方へのメッセージ

今回の転職で特に感じたことは、転職は自分の思い描くキャリアの実現可能性を高める/早める活動でしかない、ということです。

現職であれ転職先であれ、会社は自分のキャリアや目標を達成するための手段の一つです。

よって、まずは自らのキャリアを思い描き、可能な限り具体的な目標に落とし込むことが一番重要な活動だと感じました。

しかし、だからといって、転職活動前に全てが決まっている必要はありません。

ある程度の方向性や指針さえ定まっていれば、水上さんのような転職エージェントとの議論や面接対策、実面接の中で経験豊富な方々からのフィードバックや議論を通して、ブラッシュアップしていくことも可能です。

是非、自分のキャリア/目標を定め、そこから転職の軸を導き出し、その軸にマッチする最適な企業をご選択ください。

フォルトナに伝えたい本音トーク

転職活動の戦略・戦術部分は、本当にお任せで本当に助かりました。

結果として、希望のスケジュール/転職時期/転職先に転職が決まったのも、水上さんのおかげだと思っています。

特にオファーの面でも、様々な調整をしてくださったので、個人で転職活動をするよりも円滑に、スムーズに事が進んだと深く感謝申し上げます。

水上 翔太

SHOTA MIZUKAMI

水上 翔太

SHOTA MIZUKAMI

水上 翔太

シニアディレクター
コンプライアンス統括室長

強み・得意分野

  • コンサル転職（戦略、IT戦略/マネジメント、業務/オペレーション、新規事業、財務会計、組織人事等）
  • ポストコンサル転職（コンサル⇒コンサル、コンサル⇒外資系企業、コンサル⇒メガベンチャー等）

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SERVICE キャリア支援のながれ

キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
ご入社前後のフォローまで、サポートします。

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REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
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より満足のいく転職のために、
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選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

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回数無制限の徹底的な選考対策と
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幸福にフォーカスした
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FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？
フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
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2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
すぐの転職を考えていません。情報収集やキャリア相談だけでも相談は可能ですか？
もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
未経験でもコンサルティングファームに応募することは可能ですか？
可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
コンサルタントは激務ですか？
プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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