転職活動のきっかけ
デジタルの力で経営課題の解決をしたいという想いを持ち、総合コンサルティングファームで働いていました。
丸3年の経験を積んだこともあり、私が多く携わっていたシステムのインプリメンテーションよりも、もっと上流の経営課題を解決できる仕事をやってみたいということで、転職活動を始めました。
10月頭に開始し、年内には終了したため、結果的には3か月という短いスパンでの転職活動となりました。
エージェントとしてフォルトナを選んだ理由
前々職からお世話になっていた、大変信頼する先輩からの紹介があったからです。
仕事やキャリアに対する様々な悩みを相談していたところ、フォルトナの佐津川さんを紹介していただきました。
佐津川さんはとても話しやすい方ですし、本気で私のキャリアを一緒に考えてくださっていると感じたので、フォルトナさんに支援をお願いすることを決めました。
転職活動のポイント
冒頭にも書きました通り、次の仕事ではデジタルｘ上流の経営課題解決を行いたいと考えていましたので、デジタルを強みとする戦略ファーム数社に応募しました。
様々な企業を受けたくなる気持ちもありましたが、面接時の回答に一貫性を持たせるため、自分の軸に合致した企業の面接のみを進めました。
また、前職の仕事が多忙な中で選考を進める以上、転職活動が長期化すれば自分のモチベーションにも影響すると考え、フォルトナさんへの最初のコンタクトから3か月以内に内定をもらうという目標を立てて選考を進めていきました。
実際の転職活動について
佐津川さんとは、志望のコンサルファームに書類を提出し、面接やwebテストに進んだところで面接の準備を一緒に行って頂きました。
難易度の高い戦略ファーム、特にボストンコンサルティンググループを受ける上で、一番不安だったのはケース面接でした。
コンサルタントとしての経験はありながらも、まだ自分の力が戦略ファームに合格できる水準だとは思っていなかったためです。
そこで、佐津川さんとはケースを中心に、週1~2回オンラインで対策を進めてもらいました。
幸い在宅勤務であったため、時間はフレキシブルに活用することができ、業務と平行しながらの転職活動も無理なくこなせたと思います。
実際の面接は、事前準備のお陰でスムーズに進むことが多かったです。
しかし、第一志望であったBCGのケース面接はどれもハードルが高く、面接が終わるたびに何度も心が折れかけました。
そんな中、佐津川さんはいつもこまめに連絡をくださり、面接に対する的確なフィードバックと、温かい言葉の数々を投げかけてくださいました。
そのお陰で自分にも自信がついてきて、次第に面接官の方との議論を楽しめるようになっていきました。
結果として、複数社からのオファー。そして、BCGからのオファーを獲得することができました。年収面でも300万円程度アップするなど、最高の結果を得ることが出来ました。
これもすべて、佐津川さんのご支援のお陰です。
これから転職活動をされる方へのメッセージ
自分のキャリアについて、中長期的な視点で考えたり、周りと話したりする機会は少ないと思います。
そういう意味で、転職活動は自分のキャリアを考え直す良いきっかけになるはずです。
実際に転職する・しないは別として、転職活動を行う価値は十分にあると思います。
また、転職活動を進める中では、必要な準備や対策について、不安なことや分からないこともどんどん出てくるでしょう。
その時は、信頼できるエージェントに素直に相談するのがお薦めです。
特に私がお世話になりましたフォルトナの皆様は、コンサルファームを目指される方やコンサルファーム出身の方のキャリアに熟知したプロフェッショナルです。
フォルトナさんに支援をお願いすれば、転職活動、そしてあなたのキャリアを成功に導いてくれるでしょう。
今後フォルトナに期待したい改善点など
改善点は特にございません。おかげさまで大変満足した転職活動ができましたので、感謝しております。
佐津川さんをはじめ、ケース対策では何度もご指導いただいた武中さんにも本当にお世話になりました。
フォルトナに伝えたい本音トーク
先輩から紹介して頂いた当時、まだ転職活動するかしないかは決まってない状態でした。
それにも関わらず、私のキャリアに関する悩みを真摯に聞き、同じ目線で考えてくださったこと、本当に感謝しております! あと、その節はごちそうさまでした（笑）。
周りに転職活動を考えている方がいましたら、ぜひ佐津川さんをご紹介します! この度は本当にありがとうございました。
