人生を変える出会いに感謝！絶大な信頼がおけるエージェンシーの介在価値とは？【担当：齋藤久賀】

IT業界のSES企業にスタートアップから12年間所属しておりましたが、ITコンサルタントとしてのキャリアを歩むために、プロジェクトの区切りがついた段階で活動を開始いたしました。

転職活動の後期に選択する企業で迷っていたところ、ご相談に乗っていただけるとのことで依頼いたしました。

エージェントとしては齋藤さんを通じて選考しない限り成果にはならないにも関わらず、他のエージェントで選考している企業についても親身に相談に乗っていただきました。企業情報も提供いただき、選考企業の選定がスムーズに進みました。

約2か月、現職で働きながら転職活動をいたしました。当初は大手エージェントに依頼しましたが、とても親身に相談に乗ってくれるエージェントが皆無でしたので、スカウトサイトを通じて自分で活動を行いました。

日程調整や内定後の年収交渉などはエージェントを通して実施した方がスムーズに進むため、中期から後期にかけてエージェントを選定いたしました。複数社から内定をいただき、条件も当初想定したよりも好条件でしたので、満足のいく結果となりました。

私の感触としては、エージェントを選定するうえで、大手エージェントよりも小規模や個人で運営しているエージェントの方が良い場合が多いです。大手エージェントは企業の情報収集に役立ちますが、選考に進む際には小規模や個人のエージェントがより親身に対応してくれることが多いです。選定のコツとしては、こちらの思いに対して異なる視点で意見をくれるエージェントが適しています。こちらの言うままに書類選考を進めてしまうエージェントは避けた方が良いでしょう。また、エージェント経験が浅い方もお勧めしません。返答スピードも重視すべきで、返答に1日以上かかる場合は避けた方が無難です。

最終的には自身の結論が重要ですが、活動中は意思が変化します。迷いを解決するのに一人では難しいため、ぜひ信頼できるエージェントと巡り合うことが近道です。転職活動の最初に実施することとして、エージェント探しをお勧めします。企業選定はその後でも問題なく間に合います。

齋藤さんを通して選考とならず、大変申し訳ございませんでした。転職活動の初期にお会いできなかったことが本当に残念です。

ご相談に乗っていただくことで、ポイントごとに整理することができ、本当に感謝しております。齋藤さんが本当に転職者に寄り添ってエージェント業務をされていると感じました。今後もたくさんの転職者を導いていかれることを願っております。本当にありがとうございました。

S.N様、この度はご転職活動を通じて出会えた事を嬉しく思います。

非常に視座の高い考え方や、あるべき姿に対して愚直に努力をされておられる点など尊敬できるお人柄と培ってきたご経験など含めてお話していて純粋に楽しかったです！

S.N様と最初にお会いした段階では、テクノロジー領域に深い知見を有するエージェンシーに出会えず、ご思考の整理に悩まれておられましたが私がフォローさせていただく中で、時には忌憚なきアドバイスや企業様・進め方・転職リテラシーなど様々なテーマでディスカッションさせていただき、だいぶ道筋が見えてこられて前向きなお気持ちになられたとコメントいただけた事を今でも覚えております。

弊社経由では応募タイミングもありご支援には至りませんでしたが、労働人口が減少する日本において＜人生軸でご支援する＞というポリシーの元、“明日”を前向きに働く活力のトリガーとなる、というもエージェンシーの介在価値の1つであると私は考えます。

友人・家族など身近な存在だからこそ心配させたくない、年収等の込み入ったお話は相談しづらい…そんな時に3rd Partyであるキャリアのプロとして、またいつでも頼っていただけたら嬉しく存じます。

引き続き、これからも定期的に情報交換して参りましょう！宜しくお願いいたします(^^)/

齋藤が担当した直近の転職支援事例
■30代（男性）高等専門学校卒 大手SIer⇒外資系コンサルファーム
■20代（男性）有名私立大学卒 ITベンチャー⇒日系戦略コンサルファーム

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