STORY 希望年収から300万円UP(現年収から約2倍)のオファー獲得の秘訣とは⁉
-転職2回目で気付いたエージェントの付加価値-
【担当:小坂 直裕】

29歳(男性)有名私立大学

BEFORE

日系コンサルティングファーム
ITコンサルタント

AFTER

日系総合コンサルティングファーム
コンサルタント

 希望年収から300万円UP(現年収から約2倍)のオファー獲得の秘訣とは⁉ -転職2回目で気付いたエージェントの付加価値-【担当:小坂 直裕】

支援担当 : 小坂 直裕

転職活動のきっかけ

昨年結婚をし、ライフステージが変わったことで、収入アップを目指したいと考えるようになったことが、転職活動を始めようと考えたきっかけです。
また、現職のプロジェクトが一段落ついたタイミングだったため、今までの経験を生かしつつ、キャリアアップしていきたいと考えるようになりました。

エージェントとして小坂を選んだ理由

転職サイト経由で沢山のエージェントさんから声をかけていただきましたが、小坂さんにお返事させていただいたのは、多くの実績を残されている点と、プロフィールから候補者一人ひとりに向き合って下さる方だと直感的に感じたためです。
実際に面談させていただいた際も、何か押し付ける訳ではなく、私の意向を汲み取りながら話を進めていただいたので、迷いなく小坂さんにお任せしたいと思うことができました。

実際の転職活動について

大きく分けると以下3つのフェーズでご支援いただきました。

①準備期間(約1か月半)
週2回、レジュメの添削や面接(ケース・ビヘイビア)対策をしていただきました。
なかなか言語化できない私にも、正解を与えてくれるというよりも、自分の考えを引き出してくれるような進め方をして下さり、自分のやりたいことがどんどんクリアになっていく感覚があったのを覚えています。
いつも準備不足な私に呆れる場面もあったのではないかと思っていますが、諦めることなく真剣に向き合ってくださり、とてもありがたかったです!笑

②選考期間(約2か月)
選考期間中は、小坂さんと秘書の片岡さんにご支援いただきました。
面接の日程調整等の事務回りをしていただいたのと、面接後にはいつもフォローの電話をいただきました。
特に、面接後にいつもフォローのお電話をいただいたことで、面接期間中も自分の軸がブレることなく進めることができました。

③内定後フォロー(約半月)
オファー交渉と退職交渉支援をしていただきました。
特にびっくりしたのはオファー交渉です!第一志望の企業さんから当初お伝えしていた希望年収よりも300万円高いオファーをいただくことができました。
これもひとえに小坂さんから企業さんへプッシュいただいたおかげです!ありがとうございました!笑

これから転職活動をされる方へのメッセージ

私もそうでしたが、現職の業務と平行して転職活動を進めることは、とても大変で辛くなる場面もあるかと思います。
そんななかでも小坂さんは、その時々でやるべきことをしっかり示してくださりますし、都度フォローいただけるので、とても心強いパートナーになってくれるはずです。

私は今回2度目の転職活動となりますが、以前利用していたエージェントさんでは、ここまでの手厚いサポートはありませんでした。
コンサル業界に転職を考えている方は、一人一人の求職者と真剣に向き合って下さる小坂さんに、一度ご相談されると良いと思います!

小坂に伝えたい本音トーク

準備期間~内定後フォローに至るまで、一貫して手厚いご支援をいただき、本当にありがとうございました!
なかなか考えがまとまらず、心配をかけてしまう場面も多々あったと思いますが、結果的に3社内定獲得できたのは小坂さんのおかげだと思っています!
特に第一志望の企業さんからびっくりするようなオファーをいただいたことは、とても印象に残っています。

もしまた機会があれば?(笑)小坂さんにお願いしたいと思います!
引き続き、よろしくお願いいたします!!

MESSAGE 支援担当小坂からのコメント



この度は希望年収から300万円UP(現年収の約2倍のオファー獲得)
誠におめでとうございます!

また、今回は2回目の転職との事で、他社エージェントとの違いに感じても
気付いてくださり、嬉しい限りです^^

今回の結果は全ては紳士に成長し続けたA.Kさんの実力そのものですので
今後さらにコンサルタントとして成長し続けた姿を見れたら
私としては幸いでございます。

これからもキャリアのサポートをし続けますので、
今後とも末永くキャリアパートナーとしてよろしくお願いします!

小坂 直裕

NAOHIRO KOSAKA

小坂 直裕

NAOHIRO KOSAKA

小坂 直裕

ディレクター

強み・得意分野

  • 未経験エンジニア/PL/PMのITコンサル転職
  • ITコンサル経験者の上流(IT戦略,ビジネス、経営戦略)へのキャリアップ転職
  • コンサル経験者の事業会社転職(特にリクルート社へのご支援)

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