トップ転職体験談難関外資系戦略コンサルティングファームに転職成功！半年間に及ぶ徹底サポートで未経験・30代中盤もハンデ払拭【担当：石崎雄三】

STORY 難関外資系戦略コンサルティングファームに転職成功！半年間に及ぶ徹底サポートで未経験・30代中盤もハンデ払拭
【担当：石崎雄三】

30歳（男性）有名国立大学出身

BEFORE

国家公務員

AFTER

外資系戦略コンサルティングファーム
シニアコンサルタント

難関外資系戦略コンサルティングファームに転職成功！半年間に及ぶ徹底サポートで未経験・30代中盤もハンデ払拭【担当：石崎雄三】

支援担当 : 石崎雄三

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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国家公務員として10年勤務し、省内でも中核的なポジションを担うようになる一方で、政府の立場から世の中に与えられるインパクトがシュリンクしていること、それに伴って自身の成長カーブが鈍っていることの実感が大きくなってきました。社会に直接的にインパクトを及ぼせる仕事がしたい、より成長できる環境に身を置きたい、という思いから転職活動を始めました。

転職サイトを通じてお声掛けをいただきました。コンサルティング業界への支援に確かな実績があることから初回面談をお願いしました。

初回面談の冒頭、「無理に転職する必要はないし、最後までじっくり悩んでください」と言っていただいたことをよく覚えています。転職活動を行う一方で現職への未練もある―複雑な候補者の心中に寄り添ってくれるエージェントだなと確信できたことが石崎さんをパートナーに選んだ決め手でした。

30代中盤という年齢も踏まえ、外資系戦略ファームへの挑戦は最初で最後、と腹を括って対策しました。具体的には、業界研究（石崎さんから紹介いただいた書籍を含め10冊程度読み込みました）に始まり、必要書類の作成、ケース面接対策（300問以上演習しました）、ビヘイビア面接対策に至るまで、全工程で約半年間のプロセスでした。

なかでもケース面接対策については綿密に行い、面談のたびに石崎さんに例題を出していただくなかで、課題へのアプローチ方法や使用するフレームワークの選択、相手への伝え方について細かく調整していきました。面談後は妻に付き合ってもらって、毎晩自分で演習を行いました。さまざまな方のアドバイスを踏まえて、自分のなかに回答の型を作っていきました。ケース面接対策は、投下した時間に応じて成熟度が増していく印象があったので、可能な限り時間を割いて準備を進めるべきだと思います。

転職活動をしようと思ったからには、現職に、あるいは自分のキャリアに、何か疑問をも持っているのではないかと思います。転職活動を通じて、自分の人生について悩み、キャリアについて考え抜くこと、そしてそれを言語化することは、（仮に転職をしなかったとしても）非常に有益な営みであったと思います。

私自身、思うように準備が進まない時期には転職活動が苦しく、今の職場の安寧に浸っていたいと思うこともありました。そのたび、石崎さんに叱咤激励していただき、自分自身を奮い立たせながら前に進むことができました。転職活動は精神的にタフな営みだからこそ、信頼できるパートナーを選び、後悔のない選択をしていただければと思います！

MESSAGE 支援担当石崎雄三からのコメント

難関外資系戦略コンサルティングファームへの未経験からの見事内定、おめでとうございます！！！

3回目のフェルミケース対策面談で、こちらがまだお伝えしていないポイントなどを抑えた回答をされており、外資戦略ファームに合格されるなとその時、勝手ながら確信いたしました。私としても今回の支援でたくさん勉強させていただきました。改めて御礼申し上げます。

ご相談者様が面接官として出てこられる日を楽しみにしております（笑）

YUSO ISHIZAKI

石崎雄三

YUSO ISHIZAKI

石崎雄三

ディレクター
フォルトナベンチャーズ

受賞実績

強み・得意分野

金融機関 to ベンチャー、コンサル
ベンチャー to ベンチャー
大手企業 to ベンチャー、コンサル

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30歳（男性）有名国立大学出身

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30歳（男性）有名国立大学出身

書類も面接も「型」が大事。
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