トップ転職体験談 5年越しの転職支援から、これから先は“採用パートナー”として【担当：若狭健二】

STORY 5年越しの転職支援から、
これから先は“採用パートナー”として
【担当：若狭健二】

44歳（男性）有名私立大学出身

BEFORE

日系webサービス会社

AFTER

日系クラウドサービス会社
人事責任者候補

支援担当 : 若狭健二

あなたに最適なエージェントが
サポートします

無料でキャリア相談する

コンサル・ポストコンサル転職の
すべてを解説

コンサル業界キャリアガイドを
ダウンロードする

長期伴走型ハイクラスエージェントのフォルトナです。
フォルトナでは、コンサルティングファーム/IT企業/スタートアップ・ベンチャー/大手事業会社を中心にそれぞれの領域で高い専門性を持った個性豊かなキャリアパートナーが中長期的なキャリア伴走支援をし、理想のキャリアを実現させます。
このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

MENU [OPEN]

組織改革系の大きなプロジェクトが一段落したタイミングで、新しい場所でのチャレンジを決意。現職では成し遂げられなかった人・組織の問題解決を通して事業成長を成し遂げるというテーマが実現できる会社を探し始めました。
当初は、組織コンサルやHRTechのCSなども視野に入れていましたが、自分にとって最もチャレンジしたいテーマという観点で、スタートアップでの人事系の職種に絞って応募をスタートしました。

自身が（企業側の担当として）採用業務をしていたなかで信頼できると感じていたことに加えて、前回（5年前）に転職活動をした時にも若狭さんにご支援をいただいており、当時から非常に信頼できる印象だったので、お声がけさせていただきました。
個人的なフィット感という観点でも、コミュニケーションが明確かつテンポがよく、やりやすいですし、ご紹介いただける案件の精度も非常に高い印象を受けました。
結果的に2次選考以降まで進んだ6社中5社が若狭さんからのご紹介だったことには、驚きました。

ある程度の行動量を出していく事が重要と考えて、まずは初回面談／面接20社をターゲットに活動を開始しました。面談／面接を通して、自身の経験や能力タイプとフィット感のある会社が見えてきたことと、フィードバックコメントを参考にして伝え方を調整していったことで、順調に選考が進むようになっていきました。
他のエージェントに比べて、評価／懸念ポイントや見送り理由をしっかり把握して伝えていただけたので、上手くPDCAが回ったと感じています。

結果的にも、複数社からの内定のオファーをいただくことができました。また、スタートアップへの転職ということで100万円単位での年収ダウンも想定しましたが、現状維持以上の水準でのオファーとなった点も、若狭さんの企業側とのコミュニケーションの適切さのおかげだったと思っています。

事情はさまざまだという前提はありますが、どうせやるなら、キャリアの健康診断的に位置づけて、他者から見た自身の強み／弱みを知り、具体的な機会ベースで今後のキャリアについて深く考え、行動する非常に良い機会だと思います。
活動を成功させるという観点では、フィードバックを起点に、しっかりとPDCAを回すことに尽きるので、中途半端に気を使うタイプのエージェントよりも、率直に改善点を伝えてくれたり、見送り理由を教えてくれるエージェントからの支援が最も効果的だと思います。成果に向かった適切な支援を求めている方であれば、フォルトナの若狭さんは適任ではないかと思います！

シンプルにビジネスパーソンとしての仕事の質が高い方だと感じました。対応の柔軟性やスピードの水準が、他のエージェントと比較しても、全然違いました！
今回の転職は、ある意味で前回（5年前）の転職時のキャリアチェンジの結果について、転職市場から評価を受けることになるなと考えていたので、前回ご支援いただいた若狭さん経由で決まると面白いなと思っていました。
改めて、（5年、10年という単位での）継続的なお付き合いをできることの面白さを強く感じましたので、引き続きよろしくお願いします！！

MESSAGE 支援担当若狭健二からのコメント

5年越しのご支援となり良縁を紡ぐことができたこと非常に嬉しく思います。
O.Iさんの事業経験のある人事としての強味や高いレベルでの言語化能力や振り返り力は不確実なベンチャー企業で大いにご活躍いただける方と信じています。

今回は転職活動パートナーとしてのご支援でしたが、ここから先5年、10年と採用パートナーとしてご一緒できることを楽しみにしております！
引き続きよろしくお願いいたします！

KENJI WAKASA

若狭健二

KENJI WAKASA

若狭健二

シニアディレクター
フォルトナベンチャーズリーダー

受賞実績

ビズリーチヘッドハンター･オブ･ザ･イヤー（2018年度）
ビズリーチヘッドハンター･オブ･ザ･イヤー（2017年度）

強み・得意分野

コンサル to ベンチャー
ベンチャー to ベンチャー
大手企業 to ベンチャー
株式アナリストの経験から業界や企業をフラットな視点で見ることができ、加えてベンチャー界隈の豊富な知識、経験、実績、ベンチャー経営者やベンチャーキャピタル（VC）とのネットワークを活用し、貴方様に最適なご縁を提案することが得意です。

若狭健二にキャリア相談する

若狭健二が担当した直近の転職体験談

44歳（男性）有名私立大学出身

5年越しの転職支援から、
これから先は“採用パートナー”として
【担当：若狭健二】

Before

日系webサービス会社

After

日系クラウドサービス会社

人事責任者候補

詳細を見る

27歳（男性）私立大学出身

本音で話せたからこそ、自分らしい決断に！志向に寄り添う提案で、初めての転職でも安心して臨めた
【担当：若狭健二】

Before

日系フィットネス企業

After

日系ITベンチャー企業

詳細を見る

32歳（男性）有名国立大学院出身

“モヤモヤ”から“Will”へ。
言語化と対話でたどり着いた、納得の転職
【担当：若狭健二】

Before

SIer

エンタープライズCS

After

AI系Saas企業

エンタープライズCS

詳細を見る

41歳（男性）有名私立大学出身

40代執行役員→急成長ベンチャーへ｜転職活動の成功の秘訣は「攻めの姿勢」
【担当：若狭健二】

Before

BtoB SaaS ベンチャー

After

急成長 BtoBベンチャー

経営コンサルタント

詳細を見る

RELATION 関連転職体験談

33歳（男性）有名国立大学出身

クイックレスポンス・何でも相談
言い合える関係構築で掴み取った
BPRコンサルタントキャリア
【担当：小坂直裕】

Before

日系部品調達企業

After

外資系総合コンサルファーム（BIG4）

業務改革コンサルタント

詳細を見る

31歳（男性）有名国立大学出身

未経験から組織人事コンサル転職成功
コンサル未経験者おすすめのエージェント！
【担当：原一】

Before

日系大手スポーツ関連企業

After

日系組織人事コンサルファーム

組織人事コンサルタント

詳細を見る

35歳（男性）有名私立大学出身

短期離職や転職回数が多くても、
転職が成功できる秘訣とは？
【担当：原一】

Before

外資系総合コンサルファーム

After

日系組織人事コンサルファーム

シニアコンサルタント

詳細を見る

33歳（女性）有名国立大学出身

自分のペースを尊重してくれたからこそ
叶えられたサステナビリティコンサルタントへのキャリアチェンジ
【担当：水上翔太】

Before

日系気象情報会社

After

日系コンサルファーム

コンサルタント

詳細を見る

25歳（女性）地方国立大学出身

大手～ベンチャーまで複数内定獲得
SEからコンサルタントへ
＆年収300万円アップ
【担当：石崎雄三】

Before

日系大手SIer

After

日系コンサルファーム

コンサルタント

詳細を見る

25歳（女性）私立大学出身

多忙な時期でも乗り越えられる！
業界選びから内定まで、
手厚いサポートで転職成功
【担当：髙山順子】

支援担当 : 髙山順子

Before

日系フィンテック企業

After

日系コンサルファーム

コンサルタント

支援担当 : 髙山順子

詳細を見る

28歳（男性）有名国立大学出身

選考期間1年！
諦めない心で拓けた戦略ファームへの道
未経験から外資系戦略ファームへ転職！
【担当：武中康泰】

Before

大手金融機関

After

外資系戦略ファーム

シニアコンサルタント

詳細を見る

26歳（男性）有名国立大学出身

ホスピタリティ溢れる支援で
組織人事コンサルへの転身を実現！
大手SIerから外資系総合ファームへ転職
【担当：石川夏与】

Before

大手SIer

After

外資系総合コンサルファーム

詳細を見る

43歳（男性）有名私立大学出身

成功の秘訣は、エージェントとのシナジー。
ITベンダーから
外資系総合コンサルファームへ転職
【担当：石川夏与】

Before

ITベンダー

After

外資系総合コンサルファーム

詳細を見る

40歳（女性）有名私立大卒

どこよりも
きめ細やかなサポートで
希望の働き方を実現！
SIer⇒大手IT企業コンサル部門へ転職
【担当：上野耕太郎】

Before

SIer

After

大手IT企業コンサル部門

詳細を見る

STORY 5年越しの転職支援から、
これから先は“採用パートナー”として
【担当：若狭健二】

転職活動のきっかけ

エージェントとして若狭を選んだ理由

実際の転職活動について

これから転職活動をされる方へのメッセージ