STORY 未経験からコンサル・マネージャーへ転身。ファーム出身者ならではの実践的な選考対策で内定獲得
【担当:水上 翔太】

42歳(男性)有名私立大学出身

BEFORE

日系大手自動車部品メーカー
人事

AFTER

外資系総合コンサルティングファーム
組織・人事コンサルタント/マネージャー

 未経験からコンサル・マネージャーへ転身。ファーム出身者ならではの実践的な選考対策で内定獲得【担当:水上 翔太】

支援担当 : 水上 翔太

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

転職活動のきっかけ

一つの企業に対する価値提供ではなく、日本経済の成長に貢献するという観点から、多くの企業の価値創造に組織・人事領域で貢献したいと考えるようになりました。そして、それを実現できるのはコンサルティング業界だと考え、転職することを決意しました。

エージェントとして水上を選んだ理由

水上さんとの出会いは、通学している社会人大学院(MBA)の先輩からの紹介です。コンサルティングファームを経験したエージェントであり、合格に必要な要素を丁寧に伴走支援していただける点が魅力的でした。特に「コンサルタントという仕事は、多くの企業の価値向上に貢献するという外向きの視点が重要である」という言葉が印象的でした。面談対策や想定問答作成等についても、コンサルティングファーム出身ならではの実践的なもので、コンサルティングファーム未経験の自分にとって非常に助かりました。

実際の転職活動について

活動にあたっては、現職の事業会社への転職と同様に業務と成果の棚卸しから始めました。ただ、コンサルティングファームの書類選考を通過するには、ポイントをおさえた職務経歴書の書き方があり、その点を水上さんに丁寧にご支援をいただきました。また、コンサルティングファームの面接は、質問に対してロジカルかつ端的に回答する必要があります。想定問答を作成して練習するのはもちろんのこと、自分の言葉できちんと語れるよう努力を重ねました。第一志望の一次面接で落ちた時はショックでしたが、諦めずに他のコンサルティングファームを受けたところ、これまでの努力が実を結び、内定を勝ち取ることができました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

コンサルティングファームで活躍したいと思われている方は多いかと思います。しかしながら、思っているだけでは何も実現しません。目標を定めて行動した先に成長があります。ただ、行動を起こそうにもどうして良いか分からないこともあるかと思います。そのような時こそ、水上さんへご相談いただくことが成功への最短経路です。皆様が目標を達成されることを応援しております。

フォルトナ水上に伝えたい本音トーク

諦めかけていたコンサルティングファームへの転職ですが、水上さんのおかげでまさかの内定を勝ち取ることができました! あきらめずに努力してよかったです。しかも、マネージャーポストでの採用で年収も大幅にアップしました。それもこれも水上さんのおかげです!

MESSAGE 支援担当水上 翔太からのコメント



この度はご支援させていただき、ありがとうございました!

中長期的なコンサルタント転職に向けて、まずは現職の企画ポジションへの転職を実現されるなど、ご自身のキャリアにしっかりと向き合ってこられたのが印象的な初回面談でした!

準備期間や選考中も、現職での業務や社会人大学院(MBA)などで大変ご多忙な中、主体的にPDCAを回し続けてくださったことが、内定という結果を引き寄せたのだと思います!
耳の痛いフィードバックも多々差し上げたかと思いますが、しっかりと受け止めてくださり、誠にありがとうございました!!

新天地でのご活躍を心から応援しております!
引き続き、どうぞよろしくお願いいたします!!

水上 翔太

SHOTA MIZUKAMI

水上 翔太

SHOTA MIZUKAMI

水上 翔太

シニアディレクター
コンプライアンス統括室長

強み・得意分野

  • コンサル転職(戦略、IT戦略/マネジメント、業務/オペレーション、新規事業、財務会計、組織人事等)
  • ポストコンサル転職(コンサル⇒コンサル、コンサル⇒外資系企業、コンサル⇒メガベンチャー等)

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