STORY 現職多忙な中でもトップファーム内定に導いた、業界出身だからこその明快な対策支援
【担当：川本 結子】

新卒時から在籍していた現職では、社会へのインパクトや貢献度にやりがいを感じて入社を決意し、7年ほど勤務しておりました。
以降、設計開発業務に携わり、自身の担当部品が世に出て多くの方に使用されていることは、入社時の目的を果たせるものではありました。

しかしここ数年、一人の設計者としての、社会および担当製品への貢献、それに加えて自身の成長度が限定的であり、意思決定や方向性について関与できないことに課題を感じることが増えました。
より社会にインパクトを与えられるような仕事、例えば携わる開発製品の企画であったり、その企画の方向性等を考えるような、上流の仕事をしたいと感じるようになったことが、転職活動を始めたきっかけです。

複数人のエージェントとお話させていただきましたが、川本さん自身が戦略コンサルティングファーム出身者ということもあり、実際に勤務された経験からリアルな話をお聞きできると感じたからです。
また、私の漠然とした業界知見を深めたり、自身の志向性に合致しそうなファーム選びに役立てたりできるだろうと感じました。

①転職活動を止めないために
前職のプロジェクトが多忙につき、Webテストやケース面接の対策をする時間を確保できなかったこと、加えて家庭の都合もあり、2カ月ほど、転職活動から一時的に離脱した時期がありました。
しかし、このままズルズルと進めないのは駄目だと一念発起し、すぐさま川本さんへ、再度相談の場を設けていただきました。
そしてそのまま、選考を進めることを決意した企業にエントリーシートを提出することで、自分が逃げられない状態を作りました。そのおかげで、選考対策する時間を捻出できたと思いますし、選考を進める中でフェルミ推定、ケース面接のレベルアップも図れたと思います。

②ケース面接対策の工夫
川本さんのアドバイスの中で、ケース面接のレベルアップに大きくつながったと思ったものがあります。それは「紙に書いて解く暇がないとき、ケースのお題だけでも目を通して、前提条件について“そもそも”から考えることだけはやった方が良い」というものでした。
ケース面接練習のために紙に書いて解いた問題はおそらく10個もありませんが、「そもそも」という考え方だけを1分程度で考えた問題は50個以上あったと思います。
また、日常的に目に入るものから自身でお題を作り出して考えることも実施し、そちらも同様に「そもそも」から考える習慣を意識的に作っていました。
その結果、現職では全くなじみのなかったケース面接を乗り越えることができたのだと思います。

前職は日系の大手企業につき安定していると思う一方で、自身の成長や得られるスキルなどを考えた時「このままこの会社にいていいのだろうか」と漠然とした気持ちがありました。
30歳過ぎというタイミングだったので「少し遅いかな」とも思いましたが「今が一番若い時、行動できるならしておかないと後悔する」と思い直し、転職活動への挑戦を決意できました。

転職エージェントの方には大変申し訳ありませんが、さらに付け加えるなら、エージェントの方にはあらゆることを目一杯相談して、転職をサポートしてもらってください。
また、ある会社から内定をいただいても、現職を続ける道を選ぶことも立派な選択肢だと思います。そのような気持ちでも良いので、転職を少しでも考えられている方は、一歩踏み出すべきだと思いました。

それほどまでに、転職活動は、自身の今までの経験や今後のキャリアを見つめ直す良い機会になると思います。

最初の面談から約10カ月という長期間になりましたが、いろいろとご相談させていただき、時にご指導いただき、ありがとうございました。

担当エージェントを探す際にも数名お話をさせていただきましたが、川本さんの明快かつ自身の経験や実体験を基に分かりやすくお話されるトークスキル、またコンサルティング業界への幅広い知見をお持ちなのが印象的で、ぜひこの方に相談したいと思いました。業界知見に乏しくとも、コンサルティング業界への転職を漠然と考えられている方、情報収集から始めたい方などは、一度川本さんへご相談されてみることを強くお勧めします！