EC事業者等のDXをサポートするSaaSを展開するスタートアップ。
コロナ禍で激増した物流の在り方を変革するプロダクトを開発しており、今後さらなる事業成長の加速が見込まれます。
募集ポジション | CHRO候補 |
---|---|
年収 | 900万円~1500万円程度 |
勤務地 | 東京 |
EC事業者等のDXをサポートするSaaSを展開するスタートアップ。
コロナ禍で激増した物流の在り方を変革するプロダクトを開発しており、今後さらなる事業成長の加速が見込まれます。
募集ポジション | CHRO候補 |
---|---|
年収 | 900万円~1500万円程度 |
勤務地 | 東京 |
・組織開発/要件設計/採用戦略構築/採用計画の実行
・採用の各チャネル(メディア/エージェント)のマネジメント
・従業員の就業経験を向上させていくための各種制度設計
【必須要件】
下記をいずれも満たす方
・スタートアップでの人事マネージャー経験(3年以上)をお持ちの方
・人事制度設計~現場浸透までの実務経験をお持ちの方
・事業成長のリアリティをもったうえで、組織戦略を設計できる方
同社の組織戦略をリードしていくCHRO候補の募集です。
事業領域の特性もあり、現在も順調にサービスが拡大中。優秀なメンバーの採用に加え、組織基盤の構築が急務となっています。
同社の未来を見据え、理想の組織を描き、その実現のためにチャレンジングなプロジェクトを進められるリーダーが求められています。
人事リーダー経験をお持ちの方で、アーリーステージのベンチャーで自らの力量を試したい方にお薦めです。
“私”からはじまる幸せが、
未来をつくる。
長期伴走型ハイクラス転職エージェントのフォルトナ
01/ ACHIEVEMENT
ハイクラス転職でトップに認められた実績
02/ CONSULTING
回数無制限の徹底的な選考対策と特別紹介ルート
03/ PARTNER
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