STORY 65歳以降も働ける環境を探して。
希望年収も叶った大満足の
転職活動。
【担当:金光 裕圭】

63歳(男性)有名私立大学出身

BEFORE

日系大手SIer

AFTER

大手SIer
部長

 65歳以降も働ける環境を探して。希望年収も叶った大満足の転職活動。【担当:金光 裕圭】

支援担当 : 金光 裕圭

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

転職活動のきっかけ

数年後に待ち受ける定年により、収入が少なくなることが見込まれたため、65歳以降も継続して働ける環境を求めて転職活動を開始しました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

この年齢になるとなかなか思うようなスカウトを頂けない状態でしたが、声を掛けて頂きました。

65歳以上も働ける案件があるということと、スピード感があったことから、金光さんへのご支援をお願いしました。

実際の転職活動について

ご紹介頂いた案件は、私の経験を十分に活かせるポジションでした。

実際に面接をしてみると、昔の同僚が活躍されていることを知り、ご縁を感じました。

最終的には希望年収も満たすオファーを頂くことが出来たので、転職することを決めました。

やはり自分が転職したい会社が見つかるまで、焦らず待つことが大切だと思います。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

何歳であったとしても、転職したいという想いがあるのであれば、まずは行動してみることが大切だと思います。

フォルトナに伝えたい本音トーク

スケジュールのずれもあり、本当にオファーが出るのか、そして本当に自分は転職すべきなのか、ずいぶんと悩みました。

しかし、金光さんから「何のための転職活動なのか?」と問われて、ハッとした自分がいました。そして夜遅くに頂いたあのメールが最後に背中を押してくれました。

最初から最後まで、手厚いフォローをありがとうございました。

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

ディレクター
フォルトナエグゼクティブ リーダー

強み・得意分野

  • confidential、PE案件(役員、経営企画、海外営業、経理、人事、社外取締役)
  • ポジションサーチ(企業とのコンタクトから潜在ニーズを引出し提案)
  • 50代以上の方々のサポート

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