トップ 転職体験談 総合コンサルから戦略コンサルへ！重要なのは、ケース面接前の〇〇【担当：畑中 翼】

STORY 総合コンサルから
戦略コンサルへ
重要なのは
ケース面接前の〇〇
【担当：畑中 翼】

28歳（男性）有名国立大学出身

BEFORE

日系総合コンサルファーム

AFTER

外資系戦略コンサルファーム

総合コンサルから戦略コンサルへ！重要なのは、ケース面接前の〇〇【担当：畑中 翼】

支援担当 : 畑中 翼

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

所属していた組織が解体となり、別の組織への異動を行う必要が出てきたタイミングで、改めて自分のやりたいこと、進みたい道のりを考えたことがきっかけです。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

畑中さんにお願いした理由は以下の2点です。
・私の臨むキャリアや歩んできた経歴と近いキャリアを歩んでいる
・面接対策に時間をかけてくださる

特に2点目については、事前にHPなどで面接対策をしっかりと行う旨は記載されておりましたが、当初の想定より深く対策してくださいました。

実際の転職活動について

転職活動のポイントは納得するまで考え抜くことかと思います。私は少数精鋭を貫いている戦略ファームに焦点をあて転職活動をしており、ケースはもちろん、志望理由などでも論理性や納得性のある理由を伝えることができるよう意識をしておりました。

この論理性・納得性について、自分の中で腹落ちするまで考え抜くことができたこと、考え抜いた結果自分の軸が言語化しきれたことで、最終面接まで含め面接の序盤に聞かれるビヘイビア部分で、面接官の方々を納得させることができる答えを提示でき、いい雰囲気を形成することができたと思います。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

「コンサルティングファームといえばケース面接！」といった風潮があるかと思いますが、私はビヘイビア部分で納得感のある答えができることが非常に重要かなと思います。

ケース面接はお題・議論内容ともに抽象的であり、その場の空気感や印象次第で同じ内容でも面接官へ与える印象が異なる実態があります。実際の面接の場でも、面接序盤に行われるビヘイビア部分について一定納得感のある答えを提示することで、面接官の方に「非常に論理的な話し方をされますね」というフィードバックをいただき、その後のケース面接がライトな感じで進んだということもありました。

フォルトナに伝えたい本音トーク

畑中さん、本当にありがとうございました！ポストコンサルのキャリアについても今後ご相談させていただきたいと思いますので、入社しある程度会社になれたタイミングでまた連絡させてください！

畑中 翼

TSUBASA HATANAKA

畑中 翼

TSUBASA HATANAKA

畑中 翼

シニアエグセクティブコンサルタント

受賞実績

強み・得意分野

  • 事業会社 to コンサル：特に研究職・技術者バックグラウンドの方はお任せ下さい
  • コンサル to コンサル：戦略コンサル～総合コンサル～ベンチャーコンサルまで幅広く
  • ポストコンサル：弊社はベンチャー企業との豊富なネットワークあり

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SERVICE キャリア支援のながれ

キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
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3

求人紹介

4

選考対策

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6

面接

7

内定・条件交渉
・退職フォロー

8

入社前準備・
長期フォロー

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REASON フォルトナが選ばれる理由

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選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
長期伴走支援

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FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？
フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」「HeadHunter of the Year」をはじめとした主要転職サイトや、EYSC・アビーム・クニエをはじめとした有名企業から、40件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
すぐの転職を考えていません。情報収集やキャリア相談だけでも相談は可能ですか？
もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
未経験でもコンサルティングファームに応募することは可能ですか？
可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
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プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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