トップ転職体験談辞退→半年後に再度面接で転職成功！50歳目前人生をかけた転職支援とは？【担当：金光裕圭】

STORY 辞退→半年後に
再度面接で転職成功！
50歳目前人生をかけた
転職支援とは？
【担当：金光裕圭】

40歳（男性）私立高校出身

BEFORE

大手小売

AFTER

食品メーカー
成長戦略/部長

辞退→半年後に再度面接で転職成功！50歳目前人生をかけた転職支援とは？【担当：金光裕圭】

支援担当 : 金光裕圭

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長期伴走型ハイクラスエージェントのフォルトナです。
フォルトナでは、コンサルティングファーム/IT企業/スタートアップ・ベンチャー/大手事業会社を中心にそれぞれの領域で高い専門性を持った個性豊かなキャリアパートナーが中長期的なキャリア伴走支援をし、理想のキャリアを実現させます。
このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動を始めるにあたって、他社のエージェントを含め5人ほどの方とお話をしました。金光さんは、求人ベースのアプローチとは異なり、言葉では説明できないほどの、圧倒的な安心感がありました。

金光さんのお話から、数多くのサポート実績がある自信と包容力を感じ、お人柄としても魅力的で、初対面から一気に打ち解けました。

何より、私のこれまでのキャリアを踏まえ適性を見極めたうえで売り込んでもらえそうなことが最初から理解できました。

金光さんにお世話になり、自身の転職についてほとんど手をかけずに進むことができました。面接設定からアドバイスまで包括的なサポートをして頂いたため、設定いただいた面接をありのままで、こなしただけといっても過言ではありません。

単なる書類添削や日程調整、企業情報だけではなく、決裁者であり面接官の性格を熟知している金光さんだけに、面接前の打合せでは、どのような言い回しで何を伝えるべきかをアドバイスいただけました。面接前の私からの企業に対する質問に関して、金光さんはいつも即答してくださるので、企業理解の高さが伺えました。

面接の際には同席もして頂き、阿吽の呼吸で私だけではなく面接官もリードしている姿が印象的で細部にわたり指南してくれました。

数多くの転職サイト、求人、エージェントが存在します。数打てば当たる的な紹介が散見され、専門知識、企業情報はもちろんのこと、人生観すら持ち合わせていないエージェントも残念ながらいます。

自分の大切な人生における決断の一つである転職を誠心誠意サポートしてもらえるに値するお方かどうかは、面談してみないと分からないですが、ご自身の直感を信じて「この人には任せられる、任せたい」と思えるエージェントに出会ってください。

私は少し特殊で、実は、金光さんが紹介してくださった企業のオファーをお断りし、違う会社に入社しました。当時は本当に悩んだ末の決断でした。
しかし、他社へ入社半年後、フィットしなかったことから、再度金光さんに相談しました。

そんな虫のいい話を、もう一度親身に聞いてくださり、なんと一度オファーを蹴った企業への再提案と、再オファーをとりつけてくれました。しかも相談した当日にです。その日のうちに事を進めてくれた瞬発力と企業との関係性に、改めて驚きました。

このように金光さんは、本当に信頼できるエージェントです。公私共に、一生のお付き合いになると確信しております。
私は、金光さんに出会えてラッキーでした。本当に感謝しています。

転職をご検討する際には是非、おすすめしたいお方です。

MESSAGE 支援担当金光裕圭からのコメント

日々、さまざまなご相談者様とご面談している中、ごく稀に一瞬でお互いにフィーリングが合うことがあります。I.H様とはそんな出会いでした。

現場たたき上げで何も無い所から作り上げ修羅場をくぐり抜け、実績を出されてこられたお話しぶりに、私自身に衝撃が走る面談でした。

一旦、オファーをお断りになり、別の選択をされましたが、どこかで、私の全身全霊のサポートを受けた上で選ばれた選択であればその決断を尊重すべきと思いました。改めてご相談があったときは電光石火のごとく、無心で対応しました。

幸運を運べるエージェントを私も目指します。
ご活躍を楽しみにしております。

YUKEI KANEMITSU

金光裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光裕圭

ディレクター
フォルトナエグゼクティブリーダー

強み・得意分野

confidential、PE案件（役員、経営企画、海外営業、経理、人事、社外取締役）
ポジションサーチ（企業とのコンタクトから潜在ニーズを引出し提案）
50代以上の方々のサポート

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金光裕圭が担当した直近の転職体験談

62歳（男性）私立大学出身

「個人志向」と「市場観」を両立する“相談力”と“スピード感”のある伴走者
【担当：金光裕圭】

Before

日系ITサービス企業

After

日系データ分析企業

事業責任者

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40歳（男性）有名国立大学出身

海外駐在中でも転職成功のカギを握るのは”クイックレスポンス”にあり
【担当：金光裕圭】

Before

日系大手アパレル企業

After

日系リユース企業

海外法人責任者

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50歳（男性）私立大学出身

シニアの転職成功の鍵は
「謙虚さ」と「愚直な姿勢」
【担当：金光裕圭】

Before

日系大手SIer

After

日系IT企業

ITコンサルタント

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40歳（男性）有名国立大学出身

やりたいことをやるための仕事へ！IR職を超えてキャリアの幅を広げる選択肢
【担当：金光裕圭】

Before

大手食品会社

After

日系大手化学メーカー

経営管理　部長

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50歳（男性）私立大学出身

エグゼクティブ転職だからこそゴルフを通じて”フィーリング”を言語化した支援で営業部長→取締役へ！【担当：金光裕圭】

Before

不動産関連企業

After

日系ヘルスケア企業

取締役

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50歳（男性）私立大学出身

50代での転職活動だからこそ、
「本当に長く勤められる会社」を
選ぶことが重要
【担当：金光裕圭】

Before

大手飲料メーカー

After

医薬品OEMメーカー

生産

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50歳（男性）地方国立大学工学部出身

55歳の初転職！
頼れるエージェントと
2年越しで見つけた
納得の企業に内定獲得
【担当：金光裕圭】

Before

大手医薬品メーカー

After

薬品受託製造メーカー

品質管理

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40歳（男性）私立高校出身

辞退→半年後に
再度面接で転職成功！
50歳目前人生をかけた
転職支援とは？
【担当：金光裕圭】

Before

大手小売

After

食品メーカー

成長戦略/部長

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50歳（男性）私立大学出身

難しい地方×シニア転職でも
ポジションメイク!!
長期支援で乗り越えた
エグゼクティブ転職
【担当：金光裕圭】

Before

地方機械メーカー

After

地方機械メーカー

生産本部長

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50歳（男性）海外大学中退

「あなたにとってベストはココです！」
1社にフォーカスした
ハイレベルなCEO転職
【担当：金光裕圭】

Before

食品メーカー

After

食品メーカー

CEO候補

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外資系総合コンサルファーム（BIG4）

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日系組織人事コンサルファーム

組織人事コンサルタント

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【担当：石崎雄三】

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20歳（女性）私立大学出身

多忙な時期でも乗り越えられる！
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支援担当 : 髙山順子

Before

日系フィンテック企業

After

日系コンサルファーム

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支援担当 : 髙山順子

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20歳（男性）有名国立大学出身

選考期間1年！
諦めない心で拓けた戦略ファームへの道
未経験から外資系戦略ファームへ転職！
【担当：武中康泰】

Before

大手金融機関

After

外資系戦略ファーム

シニアコンサルタント

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20歳（男性）有名国立大学出身

ホスピタリティ溢れる支援で
組織人事コンサルへの転身を実現！
大手SIerから外資系総合ファームへ転職
【担当：石川夏与】

Before

大手SIer

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外資系総合コンサルファーム

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40歳（男性）有名私立大学出身

成功の秘訣は、エージェントとのシナジー。
ITベンダーから
外資系総合コンサルファームへ転職
【担当：石川夏与】

Before

ITベンダー

After

外資系総合コンサルファーム

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40歳（女性）有名私立大卒

どこよりも
きめ細やかなサポートで
希望の働き方を実現！
SIer⇒大手IT企業コンサル部門へ転職
【担当：上野耕太郎】

Before

SIer

After

大手IT企業コンサル部門

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STORY 辞退→半年後に
再度面接で転職成功！
50歳目前人生をかけた
転職支援とは？
【担当：金光裕圭】

転職活動のきっかけ

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これから転職活動をされる方へのメッセージ