ケース面接って何？からBIG4内定＆年収150万UPを達成したきめ細やかな支援

元々SIerとして会計パッケージの導入を行ってきましたが、お客様によっては本当にこの会計パッケージが適しているのか？と疑問に思いつつ、それでも立場上この会計パッケージを導入・ご提案するしか選択肢がなく、モヤモヤした気持ちを抱えたまま業務に当たっていました。

コンサルタントであれば、お客様の立場に立ち、何が最適解かを一緒に考えられるのではないかと思い、転職を決断しました。

まずは転職サイトに登録し、さまざまなエージェントからお声をかけていただいたので、一人一人メッセージやプロフィール等を拝見していました。

その中でも畑中さんのプロフィールの「信条・支援スタイル」の中の言葉に惹かれました。「転職の目的は『充実した人生を送りたい』というところにあるのではないか？」「これを実現するためにはどのような仕事を選ぶのが良いか一緒に考えていきたい」と書かれており、ただ目先の転職活動を支援するのではなく、その人にとって最善の道を一緒に考えてくださる人だと確信しました。そこで畑中さんとやりとりさせていただき、支援いただくこととなりました。

現職で所属していた案件の区切りがつくタイミングで、現職を退社するというゴールをたてて転職活動を進めてまいりました。

具体的なスケジュールとしては、ゴールの3か月前くらいまで職務経歴書の作成・面接練習を行い、その下旬に応募開始、2カ月前より面接が本格化し、1カ月前の中旬にオファー面談を行い転職活動終了となりました。

初めての転職で職務経歴書の書き方もわからず、ケース面接というコンサル業界独自の面接も初めて知ったという状態でしたが、全て基本的なところからきめ細やかにサポートしていただけました。特に面接は2ヶ月ほどにわたり毎週練習させていただき、非常に助かりました。その結果、書類は全社通過し、最終的に2社からオファーをいただくことができました。(ただし1社は正式オファー前に辞退しました)

転職を考え始めた時は、特別評価されるような大した実績がないんじゃないかと不安になっていましたが、今までやってきたことを洗い出し、畑中さんと職務経歴書や面接の準備を行っていくうちに、「自分、何だかんだ頑張ってきたんだな」と自信がつき、実際の面接でも評価をいただくことができました。

転職活動は自ら決断して動かないといけないので、勇気が出なかったり億劫になる方もいらっしゃるかもしれませんが、転職活動を行って得られるものはたくさんあったので、少しでも興味がある方は若いうちに一歩踏み出してみることをお勧めしたいです。

この度はご支援いただき誠にありがとうございました。畑中さんのおかげで、自分が想像していた以上にスムーズに転職活動を行うことができました。

特に年収は150万円以上のアップとなり、今でも信じられないです笑
これからもどうぞよろしくお願いいたします。

転職活動お疲れ様でした＆おめでとうございました！

ご自身で書かれていらっしゃるように、ご支援し始めの段階ではどこか自信なさげな部分が見られましたが、対策を進めていくうちにどんどん頼もしくなっていったことが非常に印象的でした。最終的には2社から内定を頂くまでとなり、私としても非常に嬉しい結果となりました。

SIerとはまた違う働き方・頭の使い方になるため、初めは少し大変かもしれませんが、しっかりとキャリアを積んでご活躍していって頂けると幸いです。

畑中が担当した直近の転職支援事例
■20代（男性）有名私立大学院卒 大手鉄道会社⇒日系総合コンサルファーム
■30代（男性）有名海外MBA卒 大手医療機器メーカー⇒外資系総合コンサルファーム

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