トップ 転職体験談 55歳の初転職！頼れるエージェントと2年越しで見つけた納得の企業に内定獲得【担当：金光 裕圭】

STORY 55歳の初転職！
頼れるエージェントと
2年越しで見つけた
納得の企業に内定獲得
【担当：金光 裕圭】

50歳（男性）地方国立大学 工学部出身

BEFORE

大手医薬品メーカー

AFTER

薬品受託製造メーカー
品質管理

55歳の初転職！頼れるエージェントと2年越しで見つけた納得の企業に内定獲得【担当：金光 裕圭】

支援担当 : 金光 裕圭

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

3年前に予期せぬ異動により単身赴任となり、環境変化に対応するのに苦労する日々が続きました。そのような状況で自身の本当にやりたい仕事は何かを自問自答する日々が続きました。

約2年前から自分のやりたいことは過去に経験した分析業務であることを再確認し、社内での異動希望が叶わなかったため退職を決意し転職活動を開始しました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

転職サイトに登録した際には、多くのエージェントから連絡を受けました。ただし、

私の転職先の条件が自宅から通勤可能な範囲であったため非常に厳しい状況でありました。
そのような中で担当の金光さんからは転職希望を叶えてあげたいという熱意と、何でも話せる経験と人柄に魅力を感じました。

実際の転職活動について

転職活動で力を入れたのは、職務経歴書の作成です。特に転職先で生かせる経験、知識、技術の棚卸をしっかり行いました。

金光さんを通じて企業にエントリーし書類が通過した後は、面接の前に金光さんに面談していただき、不安を取り除いてから面接に臨みました。最終面接の後日に内定の通知を頂いたときは、安堵したのを覚えています。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

「自分が何をやりたいのか。」その部分をしっかりと考え、今の会社では、自分の努力では決して実現できないと感じた時に転職するのは当然だと思います。

ただし、転職活動は孤独の戦いです。心が折れそうになるくらい不安になることもあるので頼れるエージェントとの縁が本当に大切と思います。

フォルトナに伝えたい本音トーク

正直55歳からの転職は大変難しいです。もう一度やりたいとは決して思いません。

ただ、自身のキャリアの集大成として何がやりたいかにこだわることは、大事なことだと思います。金光さんとは2年ほど前からのお付き合いになりますが、常にそばにいてくださり、頼もしい存在でした。今後ともよろしくお願い致します。

MESSAGE 支援担当金光 裕圭からのコメント



ご自身として初めての転職活動に対して、エージェントに言われるがまま闇雲に活動するのではなく、納得する形で活動したいというお気持ちがありましたので、私もこの2年間、転職市場の現状を、しっかりとお伝えし納得する形で、この度、無事に内定を勝ち取ることができました。

誠実なお人柄、地元に貢献したいというお気持ちがクライアントにもご評価いただき、年齢だけではお見送りになるところを特別なルートでお繋ぎすることができ嬉しく思います。

最後に、新卒入社から32年間、お勤めお疲れさまでした。今までの経験をもとに、新天地でのご活躍を心よりお祈り申し上げます。

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

ディレクター
フォルトナエグゼクティブ リーダー

強み・得意分野

  • confidential、PE案件（役員、経営企画、海外営業、経理、人事、社外取締役）
  • ポジションサーチ（企業とのコンタクトから潜在ニーズを引出し提案）
  • 50代以上の方々のサポート

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3

求人紹介

4

選考対策

5

応募

6

面接

7

内定・条件交渉
・退職フォロー

8

入社前準備・
長期フォロー

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REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
選ばれてきたフォルトナ。
より満足のいく転職のために、
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選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
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フォルトナが選ばれる理由を見る 初めての方へ

FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？
フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
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2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

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フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
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一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
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もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
未経験でもコンサルティングファームに応募することは可能ですか？
可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
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プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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