直近まで長く県外にて就業しておりましたが、年齢的に、地元に戻ってからも、現場の第一線で今後も活躍したいとの思いから、転職活動を開始いたしました。

現在67歳という年齢から、転職市場では年齢的に相当不利になる旨の自覚があり、転職先の業界や職種を厳選することにいたしました。
現在の保有資格のうち、転職で有利となるのは施工管理技士、監理技術者資格だと思い、建設業もしくはエンジニアリング業界への転職を検討しておりました。
他エージェント様では、残念ながら施工管理の業務内容や資格に関する知識、理解が浅い方が多く、希望の業務内容や勤務地希望に合わない案件のご紹介が多い状況でした。そのような状況のなか、斎賀さんからご連絡をいただき、初回面談時から希望通りの案件をピンポイントでご紹介いただいたため、具体的にお話を進めることに決めました。

斎賀さんには私の経歴や希望条件を細かくヒアリングいただき、紹介先企業にしっかりと私の要望をお伝えいただきました。面接時には、斎賀さんにも同席をいただきましたが、面接内での企業様との会話から、信頼関係がしっかり出来ていると感じ、安心してサポートをお任せすることができました。

昨今、特に建設業やエンジニアリング業界では、人手不足と団塊世代の引退により、資格所持者が不足している状況と認識しております。私の場合は、施工管理技士資格や監理技術者資格が年齢の不利を解消できた要因だと思っていますので、皆様も年齢の不利を解消できるような資格や、手に職をつけるキャリアを選択いただくと良いのではないかと思っております。

この度は、サポートをしていただき、ありがとうございました。斎賀さんにはいつも本音で相談できると思っていますので、今後共長くお付き合いいただければ幸いです。