トップ転職体験談専門スキルの掛け算で、課長代理から執行役員への転身【担当：金光裕圭】

STORY 専門スキルの掛け算で、
課長代理から執行役員への転身
【担当：金光裕圭】

51歳（男性）地方国立大学出身

BEFORE

日系大手消費財メーカー
人事

AFTER

日系大手リサイクル企業
人事/技術開発

支援担当 : 金光裕圭

あなたに最適なエージェントが
サポートします

無料でキャリア相談する

コンサル・ポストコンサル転職の
すべてを解説

コンサル業界キャリアガイドを
ダウンロードする

長期伴走型ハイクラスエージェントのフォルトナです。
フォルトナでは、コンサルティングファーム/IT企業/スタートアップ・ベンチャー/大手事業会社を中心にそれぞれの領域で高い専門性を持った個性豊かなキャリアパートナーが中長期的なキャリア伴走支援をし、理想のキャリアを実現させます。
このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

MENU [OPEN]

１０年ほど前から転職活動は行っていましたが一時中断していました。中断の理由は、人事として社員の納得性が得られる会社を目指していたためです。
ふと、今後のキャリアを考えた時に社内諸事情により、評価含め昇格も難しかったため先が見えなくなりました。
もし、これまでの経験を生かすことができ、キャリアアップにつながるならと思い転職活動を再開しました。

職種は人事系の管理職で探していました。理由は直近の業務内容という事と、会社をよりよくするためには裁量が必要なためです。どの会社にも人事機能はあるため業界は絞っていませんでした。
金光さんは、私の前職企業の事を理解いただいていたため、社風などを含め、私に合いそう、かつ要望に合致する企業様をポジションサーチで紹介してくれました。
最終的にご縁のあった企業様は全く異なる業界でしたが、私の不安を少しでも払拭できるように何度も社長との面談設定などをしてくださり、後押ししてくれた事が決めてとなりました。

MESSAGE 支援担当金光裕圭からのコメント

ご相談社様は、初めての面談で、「人事で会社を良くしたい」と熱い想いを語っていただけたのが印象的でした。
転職活動当初はなかなかご縁をおつなぎできませんでしたが、今回は、人事はもちろんのこと、ご相談者様の研究開発職としてのご経験もご評価いただき、執行役員としてご採用となりました。
転職が現職におけるGAPを埋めるための目的ではなく手段であることを誰よりも理解されていたことが良縁につながったと思います。
視座高く、今までのご経験を生かしてご活躍されることをお祈り申し上げます。

YUKEI KANEMITSU

金光裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光裕圭

ディレクター
フォルトナエグゼクティブリーダー

強み・得意分野

confidential、PE案件（役員、経営企画、海外営業、経理、人事、社外取締役）
ポジションサーチ（企業とのコンタクトから潜在ニーズを引出し提案）
50代以上の方々のサポート

金光裕圭にキャリア相談する

金光裕圭が担当した直近の転職体験談

46歳（男性）専門学校（中退）

無理に進めない、
程よい距離感だからこそ。
自分のペースで向き合えた転職活動
【担当：金光裕圭】

Before

日系食品メーカー

取締役執行役員

After

日系大手スーパー

本部長

詳細を見る

53歳（女性）私立高校出身

年齢の不安も払拭！
年収1000万円超えで挑んだ、
50代女性のポジションメイク転職
【担当：金光裕圭】

Before

日系エレクトロニクスメーカー

品質保証/課長

After

日系産業用器具総合メーカー

人事

詳細を見る

51歳（男性）地方国立大学出身

専門スキルの掛け算で、
課長代理から執行役員への転身
【担当：金光裕圭】

Before

日系大手消費財メーカー

人事

After

日系大手リサイクル企業

人事/技術開発

詳細を見る

62歳（男性）私立大学出身

「個人志向」と「市場観」を両立する“相談力”と“スピード感”のある伴走者
【担当：金光裕圭】

Before

日系ITサービス企業

After

日系データ分析企業

事業責任者

詳細を見る

47歳（男性）有名国立大学出身

海外駐在中でも転職成功のカギを握るのは”クイックレスポンス”にあり
【担当：金光裕圭】

Before

日系大手アパレル企業

After

日系リユース企業

海外法人責任者

詳細を見る

62歳（男性）私立大学出身

シニアの転職成功の鍵は
「謙虚さ」と「愚直な姿勢」
【担当：金光裕圭】

Before

日系大手SIer

After

日系IT企業

ITコンサルタント

詳細を見る

47歳（男性）有名国立大学出身

やりたいことをやるための仕事へ！IR職を超えてキャリアの幅を広げる選択肢
【担当：金光裕圭】

Before

大手食品会社

After

日系大手化学メーカー

経営管理　部長

詳細を見る

55歳（男性）私立大学出身

エグゼクティブ転職だからこそゴルフを通じて”フィーリング”を言語化した支援で営業部長→取締役へ！【担当：金光裕圭】

Before

不動産関連企業

After

日系ヘルスケア企業

取締役

詳細を見る

55歳（男性）私立大学出身

50代での転職活動だからこそ、
「本当に長く勤められる会社」を
選ぶことが重要
【担当：金光裕圭】

Before

大手飲料メーカー

After

医薬品OEMメーカー

生産

詳細を見る

55歳（男性）地方国立大学工学部出身

55歳の初転職！
頼れるエージェントと
2年越しで見つけた
納得の企業に内定獲得
【担当：金光裕圭】

Before

大手医薬品メーカー

After

薬品受託製造メーカー

品質管理

詳細を見る

RELATION 関連転職体験談

33歳（男性）有名国立大学出身

クイックレスポンス・何でも相談
言い合える関係構築で掴み取った
BPRコンサルタントキャリア
【担当：小坂直裕】

Before

日系部品調達企業

After

外資系総合コンサルファーム（BIG4）

業務改革コンサルタント

詳細を見る

31歳（男性）有名国立大学出身

未経験から組織人事コンサル転職成功
コンサル未経験者おすすめのエージェント！
【担当：原一】

Before

日系大手スポーツ関連企業

After

日系組織人事コンサルファーム

組織人事コンサルタント

詳細を見る

35歳（男性）有名私立大学出身

短期離職や転職回数が多くても、
転職が成功できる秘訣とは？
【担当：原一】

Before

外資系総合コンサルファーム

After

日系組織人事コンサルファーム

シニアコンサルタント

詳細を見る

33歳（女性）有名国立大学出身

自分のペースを尊重してくれたからこそ
叶えられたサステナビリティコンサルタントへのキャリアチェンジ
【担当：水上翔太】

Before

日系気象情報会社

After

日系コンサルファーム

コンサルタント

詳細を見る

25歳（女性）地方国立大学出身

大手～ベンチャーまで複数内定獲得
SEからコンサルタントへ
＆年収300万円アップ
【担当：石崎雄三】

Before

日系大手SIer

After

日系コンサルファーム

コンサルタント

詳細を見る

25歳（女性）私立大学出身

多忙な時期でも乗り越えられる！
業界選びから内定まで、
手厚いサポートで転職成功
【担当：髙山順子】

支援担当 : 髙山順子

Before

日系フィンテック企業

After

日系コンサルファーム

コンサルタント

支援担当 : 髙山順子

詳細を見る

28歳（男性）有名国立大学出身

選考期間1年！
諦めない心で拓けた戦略ファームへの道
未経験から外資系戦略ファームへ転職！
【担当：武中康泰】

Before

大手金融機関

After

外資系戦略ファーム

シニアコンサルタント

詳細を見る

26歳（男性）有名国立大学出身

ホスピタリティ溢れる支援で
組織人事コンサルへの転身を実現！
大手SIerから外資系総合ファームへ転職
【担当：石川夏与】

Before

大手SIer

After

外資系総合コンサルファーム

詳細を見る

43歳（男性）有名私立大学出身

成功の秘訣は、エージェントとのシナジー。
ITベンダーから
外資系総合コンサルファームへ転職
【担当：石川夏与】

Before

ITベンダー

After

外資系総合コンサルファーム

詳細を見る

40歳（女性）有名私立大卒

どこよりも
きめ細やかなサポートで
希望の働き方を実現！
SIer⇒大手IT企業コンサル部門へ転職
【担当：上野耕太郎】

Before

SIer

After

大手IT企業コンサル部門

詳細を見る

STORY 専門スキルの掛け算で、
課長代理から執行役員への転身
【担当：金光裕圭】

転職活動のきっかけ

エージェントとして金光を選んだ理由

実際の転職活動について

これから転職活動をされる方へのメッセージ