STORY 年齢の不安も払拭!
年収1000万円超えで挑んだ、
50代女性のポジションメイク転職
【担当:金光 裕圭】

53歳(女性)私立高校出身

BEFORE

日系エレクトロニクスメーカー
品質保証/課長

AFTER

日系産業用器具総合メーカー
人事

 保護中: 年齢の不安も払拭!年収1000万円超えで挑んだ、50代女性のポジションメイク転職【担当:金光 裕圭】

支援担当 : 金光 裕圭

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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MESSAGE 支援担当金光 裕圭からのコメント



転職を目的ではなく手段と捉え、早期退職制度を利用し、直近年収を半減してでもご自身が新たにチャレンジしたいことを明確化されていたことが印象的でした。
今回のサポートでは、面接当初はご希望職種ではなかったですが、選考の過程で、ご志向をクライアントにお伝えいただいたことでポジションメイクにて、年収もさげることなく希望職種の良縁をおつなぎできました。
新天地でのご活躍を心よりお祈り申し上げます。

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

ディレクター
フォルトナエグゼクティブ リーダー

強み・得意分野

  • confidential、PE案件(役員、経営企画、海外営業、経理、人事、社外取締役)
  • ポジションサーチ(企業とのコンタクトから潜在ニーズを引出し提案)
  • 50代以上の方々のサポート

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