トップ転職体験談無理に進めない、程よい距離感だからこそ。自分のペースで向き合えた転職活動【担当：金光裕圭】

STORY 無理に進めない、
程よい距離感だからこそ。
自分のペースで向き合えた転職活動
【担当：金光裕圭】

46歳（男性）専門学校（中退）

BEFORE

日系食品メーカー
取締役執行役員

AFTER

日系大手スーパー
本部長

無理に進めない、程よい距離感だからこそ。自分のペースで向き合えた転職活動【担当：金光裕圭】

支援担当 : 金光裕圭

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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特に期限を決めない転職（転職するかどうかも決めていない）であったために、一つ一つの案件をしっかりと見極めることができたように感じます。
※会社の有価証券報告書を分析し、実際のお店や会社を客観的に見る時間が取れました。
ただ、期限を決めてしまっていたら焦ってしまっていたとも思うので、転職はやはりいろいろな企業との面接を重ねて多くの情報を見聞きし、自身でしっかりと見極める時間が大事だと感じました。

活動を通じて、自身が働いている環境以外を知ることは、自身のおかれている環境を客観視できるチャンスであると勘案いたします。
例えば、現在の状況と自身が将来こうありたいと思うキャリアに対してギャップを感じ、収入面やライフワークのバランスなどです。
現状のおかれている環境や状況に対して、近視眼的ではなく未来志向で物事を捉えたときに、将来のキャリアプランが描けないようなら一度行動を起こしてみるのもいいと思います。
期限を決めなくていいと思うので自身の市場価値を知ることで、自己成長にもつながると思います。

先述に記載の通り、程よい距離感を保ってくれており、無理やりに転職を進めるようなスタンスではなかったことが、転職も1つの選択肢と思っていた私にとっては非常にやりやすい環境でした。
いい意味で私の転職する気持ちの高まりのタイミングを見定めてくださっていました。
また私が転職する際に一番こだわった、『今よりもいいポジションで、今よりも高い年収』という要望にも企業との交渉も含めて応えていただけたと思います。
とても頼もしく感じました。非常に感謝しております。

MESSAGE 支援担当金光裕圭からのコメント

同世代ということもあり、初めてお会いした時からキャリアパスのみならず、プライベートなことも共感することが多くございました。
明確な希望条件を持たれていましたが、その前提となるのは、誰と一緒に実現するかだということをご理解されていたことが印象的でした。
併願して相対比較のうえ、転職先を決断することなく、単願での良縁となりました。
新天地でのご活躍を心よりお祈り申し上げます。

YUKEI KANEMITSU

金光裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光裕圭

ディレクター
フォルトナエグゼクティブリーダー

強み・得意分野

confidential、PE案件（役員、経営企画、海外営業、経理、人事、社外取締役）
ポジションサーチ（企業とのコンタクトから潜在ニーズを引出し提案）
50代以上の方々のサポート

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金光裕圭が担当した直近の転職体験談

46歳（男性）専門学校（中退）

無理に進めない、
程よい距離感だからこそ。
自分のペースで向き合えた転職活動
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取締役執行役員

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