STORY 量より質の情報と寄り添う支援、そして運も味方し、1ヵ月で新しいキャリアへ
【担当:金光 裕圭】

52歳(男性)有名私立大学院出身

BEFORE

日系住宅メーカー
経営企画

AFTER

日系素材メーカー 経営企画・経営戦略
生産管理

 専門スキルの掛け算で、課長代理から執行役員への転身【担当:金光 裕圭】

支援担当 : 金光 裕圭

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

転職活動のきっかけ

勤めていた会社が倒産してしまい、失業状態となったため転職活動を行いました。これまでの経験を生かして希望職種は明確にしましたが、業種は製造業、建築業、不動産業、その他など特に問わず、選択肢を広げることとしました。

エージェントとして金光を選んだ理由

まず金光さんは50代以上を対象とした転職サポートの経験が豊富であること。そのうえ会社の経営者とのつながりが強く、通常の求人情報にはない、経営者からの直接的な求人情報また直接提案枠をお持ちだったことから、支援をお願いさせていただきました。量より質に拘った情報が秀逸でした。

実際の転職活動について

金光さんと初めてお会いしてから内定まで1ヵ月足らずの間に、履歴書・職務経歴書を提出し、候補となる企業の経営者様へ直接提案していただきました。その後、私の経歴に関心をもたれた経営者様との面接を設定及び同席までしていただき、本当にほ親身に寄り添っていただけました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

特に50代だからこそ、これまで積み上げてきた職務経験から自分の得意とする仕事や、やりたい仕事の絞り込みができると思います。しっかりと自分の職務経験の棚卸しをして、自分の強みと企業に対して貢献できることを明確にする作業をしておくのが大切だと思います。

金光に伝えたい本音トーク

私の自宅から通勤15分という近い会社をご紹介いただき、幸いなことに書類選考も通過し、短期間でスムーズに転職活動を終了することができました。また提案枠だったためにミッションなども明文化するオファー面談の機会を設定していただき、ありがとうございました。
不幸にも勤めていた会社が倒産してから始まった転職活動の一連の流れではありますが、活動して1ヵ月足らずで転職先がみつかったこの状況は、実は私にとって運の良い流れだったと思います。本当にありがとうございました。

MESSAGE 支援担当金光 裕圭からのコメント



50代以上の方のご支援で一番意識していることは、カルチャーフィットです。職務遂行能力は当然持ち合わせているという前提で、いかに企業文化に馴染むか。そして、経営者とフィーリングが合うかどうかです。
不幸にも直近の会社が倒産するという普通では経験できない修羅場を潜り抜けた胆力、さまざまな職種でのご経験が相まって、今回のご支援先には経営視点のある幹部としてご評価されたと、面接同席時に感じました。
ご一緒に「運」を作り出し、つかみ取った濃密な1ヵ月間でした。
新天地でのご活躍を期待しております。

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

ディレクター
フォルトナエグゼクティブ リーダー

強み・得意分野

  • confidential、PE案件(役員、経営企画、海外営業、経理、人事、社外取締役)
  • ポジションサーチ(企業とのコンタクトから潜在ニーズを引出し提案)
  • 50代以上の方々のサポート

金光 裕圭が担当した直近の転職体験談





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