会社概要

著名外資系総合コンサルティングファーム。国内最大級の規模を誇り、クオリティの高いワンストップサービスを提供しています。

募集ポジション 保険業界向けコンサルタント(シニアコンサルタント~マネージャークラス)
年収 850万円~1500万円程度
勤務地 東京、その他地方(出張ベース)

 

求人内容・募集要項

【職務内容】

グローバルおよび国内の大手保険会社に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまで、業界や規制の知見や最新のデジタル動向を踏まえた下記のようなコンサルティング・サービスを提供します。
・事業戦略立案・事業計画策定の支援
・チャネル戦略立案支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・海外オペレーション統合支援
・大規模変革プログラムの企画・推進
・企業合併にともなう業務・システム統合支援
・ITガバナンス確立ITコスト削減の企画・実行
・ITグランドデザイン策定(保険系、資産運用系、商品開発系)
・デジタル化戦略策定支援
・デジタル化推進支援

【応募要件】

【必須要件】
<シニアコンサルタント>
以下のいずれかの職務経験を2〜3年程度有する方
・コンサルティングファーム、シンクタンクにおけるコンサルティング業務(業界は問いません)
・ITベンダー、BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務
<マネジャー / シニアマネージャー>
上記シニアコンサルタントに求める業務経験に加えて、以下のスキル、および以下の職務経験を5年以上、かつリーダー経験を有する方
・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チームマネジメント/組織運営(採用・育成・マーケティング活動等)とコーチングスキル

担当コンサルタントから一言

保険業界のクライアントに対し、戦略領域からオペレーション改革、テクノロジーまで一気通貫でサービスを提供するチームでの募集です。
システム導入プロジェクトに限らない様々な案件がバランスよく存在し、業界ニーズに合わせて社内の他チームと連携して課題解決にあたっています。
人口減少社会に加え少子高齢化が加速する中、マーケット構造が大きく変わる保険業界のトランスフォーメーションをリードする醍醐味のあるポジションです。

“私”からはじまる幸せが、
未来をつくる。

長期伴走型ハイクラス転職エージェントのフォルトナ

  • JAPAN HEADHUNTER AWARDS 会員満足度部門(2023/2024)
  • HeadHunter of the Year 総合MVP(2023/2024)
  • Liiga 実績No.1エージェント(2022/2023)

01/ ACHIEVEMENT

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