これまで数多くのご相談者様と今後のキャリアプランや人生について、ディスカッションをさせて頂き、それぞれのご転職の理由をお伺いしてきました。

・給与をUPしたい。
・業界を変えたい。キャリアチェンジしたい。
・ワークライフバランスを改善したい。
・職場の人間関係に困っている。
・ほかにやりたい仕事がある。
・市場価値を上げたい。

多くの転職理由は上記の項目のいずれかに該当するかと思うのですが、表現は異なれど、根本の幹の部分は「自分の人生を豊かなものにしたい」という純粋な願いからきているものがほとんどです。

ですが、自分が豊かな状態とは何か？となる場合が多いので、私とのディスカッションではまず理想とする状態（Be）から明確にすることをお勧めしております。（もちろんご相談者様の中にはすでに明確な理想像やなりたい姿を持たれている方もおられます。）
現在、時代は急速に変化しており、これまで常識だった終身雇用は事実上崩壊。Withコロナ時代に突入し、AI・IoT、DXの発展によって、生活環境は大きく変わろうとしています。

このような状況において、私は人生にも『戦略』が必要だと考えます。

また、現在では転職がよりカジュアルなものになり、自分の人生を自分で設計していく時代になりました。
私は立場上、転職エージェントという職種になりますが、転職はあくまで選択肢の一つにすぎません。転職エージェントというよりは、人生戦略の良きパートナーとしてご相談者様とディスカッションをさせて頂き、理想とする状態（Be）を明確にし、その実現に向けて伴走できる存在でありたいと思っております。