上野 耕太郎

Kotaro Ueno / シニアエグゼクティブコンサルタント

略歴

慶應義塾高等学校、慶應義塾大学 総合政策学部 卒業。
新卒で日本NCRに入社し、システムエンジニアとして流通業向けのサーバー開発を経験。

その後、トーマツコンサルティング(現・デロイトトーマツコンサルティング)に入社。
マネージャー昇格後は主に不動産業・流通業等のクライアント企業を対象に、経営戦略策定・オペレーション改善・事業性評価・IFRS導入等のプロジェクトに従事。その後、日本英語検定協会にて各種新規事業プロジェクト(吹込式スピーキング試験の導入・運営、試験実施体制/運営品質の改善など)に取り組み、受験者・団体の利便性向上、英語4技能化の推進に貢献。
社内評価も高く、在籍期間中は昇格を続け、最終的には部長代理職として部下育成にも注力した。

ご相談者様のクオリティオブライフ(人生満足度)を向上させるために、一人一人の価値観に寄り添いながら誠心誠意お付き合いするフォルトナの価値観に惹かれ、参画。
SIer・コンサルファーム・事業会社という3つの業態での業務経験に基づいたキャリア提案を得意とし、システムエンジニアやポストコンサルから多くの信任を集める。

【専門性(転職支援における得意領域)】

  • コンサル転職(戦略、IT戦略/マネジメント、業務/オペレーション、新規事業、財務会計、組織人事等)
  • ポストコンサル転職(コンサル⇒コンサル、コンサル⇒外資系企業、コンサル⇒メガベンチャー等)

転職サポート実績

40代 1800万

外資系コンサルティング会社 → 国内大手IT企業

50代 1260万

国内事業会社 → 国内IT企業

20代 1150万

国内SIer → 外資系戦略コンサルティング会社

30代 1000万

国内コンサルティング会社 → 外資系コンサルティング会社

20代 900万

国内コンサルティング会社 → 国内コンサルティング会社

30代 800万

外資系コンサルティング会社 → 外資系コンサルティング会社

30代 800万

事業会社 → 国内コンサルティング会社

40代 800万

国内SIer → IT企業

30代 780万

国内SIer → 外資系コンサルティング会社

20代 700万

国内SIer → 国内コンサルティング会社

信条・支援スタイル/転職をお考えの皆様へのメッセージ

私自身も過去3回の転職を経験する中で感じたことですが、皆様が転職をご検討される時点で「転職を通じて実現したいこと」や「本当にやりたいこと」が明確になっている人は、実は少ないと理解しています。(当然ながら明確になっていらっしゃる方もいます。)

「昔こんなことがしたいと考えていたな」や「これをやっていた時の自分は輝いていたな」など、ご相談者様が心の中で秘めている「想い」を、丁寧に解きほぐしていくことで、微かに見えてくるものだと理解しています。

私はそのような方々の「人生の伴走者」になりたいと思っています。

振り返って思えば、一度目の転職でコンサルティング業界を選択したことは、非常に意味があったと考えています。

  • 様々な業界・領域へのサービス提供経験(広く・深く)
  • クライアント企業の意思決定層(経営層・部長級)との距離が近く、密に議論できる機会
  • グローバルな最先端事例に触れる機会
  • 経営課題に対して考え抜く思考力、胆力

など、今後のキャリアを考えるうえでの選択肢の幅が格段に広くなりました。

その経験は、ポストコンサルとして選んだ事業会社でも様々な面で活用でき、

  • 会社にとって未知の新規事業でも、関係者を巻き込みながら前進させること
  • 経営層が求める方向性を、ロジカルに、かつ、誰にとってもわかりやすく示すこと
    など、十分に発揮されたと考えています。

また、他のコンサルファーム出身者も、同様に活躍する場面が多かったのも事実です。

皆様に少しでも「キャリアの展望が開ける」経験を味わっていただくことができれば、私も本望です。

「転職ありき」でのコミュニケーションではなく、コミュニケーションを通じて、皆様により良い選択をしていただけるよう、会話させて頂きたいです。

そして充実した人生が送れるようなキャリア設計を、一緒に描いていけたら嬉しいと考えています。

プライベート

出身:福岡生まれ、山口県・愛知県で幼少期を過ごし、中学から東京都に在住
家族:2児の父
趣味:
・料理(最近娘とキッチンに立って切磋琢磨する喜びを感じております)
・野球(高校時代は松坂世代。ただそれは過去の話で、もっぱら運動できていません…)

座右の銘

一期一会
…一つ一つの貴重な出会いを大事にしたいと考えています。

支援実績

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