略歴
千葉県立四街道高等学校、東洋大学文学部史学科卒業。
新卒で金融系SIerの三菱総研DCS株式会社に入社。システムエンジニアとして、BPOサービスを組み合わせた人事給与システムの開発に従事。主に新規の導入案件を担当し、医療・金融など他業種かつ中小~大企業まで幅広い規模のクライアントを経験。加えて、既存先の保守開発やカスタマーセンター業務、提案先に向けた営業支援など事業運営に関する幅広い業務経験を持つ。
その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社。組織人事コンサルタントとしてシステム導入を中心とした人事業務改革プロジェクトに従事する。
一貫して人事領域の企業向け事業に従事したキャリアを振り返り、1人1人にフォーカスしたキャリア支援への希望を持つ。社員幸福度No1の理念に共感したこと、自身も相談者として支援された経験からフォルトナに参画。
【専門性(転職支援における得意領域)】
・SIer to コンサル
・未経験 to コンサル転職
・コンサル to コンサル転職
IT・業務オペレーション・組織人事の領域を得意としています。
その他、コンサルとしての領域チェンジや年収アップ、ワークライフバランス向上といった目的を実現するために支援いたします。
内田の転職体験談
信条・支援スタイル/転職をお考えの皆様へのメッセージ
ワークスタイルや価値観の変化によって、
一方で、「自分が何をしたいのかわからない」「
100%の「正解」がないキャリア形成において、
私自身も、過去にキャリアの悩みを抱えた人間の1人です。
その中で、「人と話す」ことによって考えが整理され、
2回の転職を経験したことで、「転職」
言語化の過程において、
キャリア形成には100%の「正解」はなく、ご相談者が100%
そんな状態になっていただくことを支援できるのが私の大きな喜び
キャリアに関する希望はもちろん、
会話を通じて、
納得してアクションを起こすために、
プライベート
出身:千葉県
家族:1児の父、まもなく長女誕生予定。ペルシャ猫を溺愛。
趣味:幅広いスポーツ観戦。野球、バスケ、サッカー、ラグビー、
座右の銘
バカになれ(高校時代の恩師&アントニオ猪木)
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