外資系総合コンサルティングファーム⇒日系大手メーカーIT戦略
外資系総合コンサルファームのマネージャーでしたが、目標に掲げていた「3~5年間かけて、ロジカルシンキングや資料作成、クライアントコミュニケーションといったスキルを習得する」ということが達成できたことから、次のステップとして考えていた「事業会社での就業(腰を据えて働きつつ、コンサルで培った知見を活かして貢献する)」を叶えるため、転職活動を開始しました。
いくつかのエージェントとコミュニケーションを取らせて頂いておりましたが、以下の点からフォルトナの高橋様にお世話になることを決めました。
・転職先に対する当方の志向を把握頂いた上で、マッチする案件・マッチするかもしれない案件を厳選してご紹介頂けたこと(多くの案件を紹介頂き、気になった案件はどんどん受けてみましょう、というスタンスの他のエージェントと比較して、フォルトナ様は、「当方のことを考えてくださっている」という信頼感を持つことが出来ました)
・企業担当者の佐津川様が企業の内情を詳しく把握されており、面接前から申込企業の詳しい話をお聞きすることが出来たこと
現職の仕事もあり転職活動に充てられる時間が限られている状況でしたので、応募した企業はかなり絞りました。
その上で、フォルトナ様には応募企業独自の想定問答も含めた面接のロールプレイングを何度も実施頂き、率直なフィードバックから回答内容の磨きこみをかけることで、実際の面接には自信をもって臨むことが出来ました。そして、無事に希望していた事業会社から内定を頂くことが出来ました。
お忙しい中、何度も面接のロールプレイングのお時間を頂き、ありがとう御座いました!
「面接の前日にも総仕上げとして、もう一度ロールプレイングしましょう!」と言って頂いた時は、その親身なスタンスが非常に心強かったですし、一緒に転職活動をして頂いている感覚が嬉しかったです。
今後も公私にわたり、引き続きよろしくお願いいたします。
本当にありがとう御座いました!!!
高橋が担当した直近の転職支援事例
■30代(女性)有名私立大卒 日系コンサルファーム⇒戦略コンサルファーム
■40代(男性)有名私立大卒 大手SIer⇒ITコンサルティングファーム