120点満点の転職活動。マネージャーへのタイトルアップ、年収300万円アップを一気に実現!

Iさん 35歳(男性)有名私立大学出身

日系ファーム・シニアコンサルタント⇒日系ファーム・マネージャー

転職活動のきっかけ

新卒で入社した日系総合コンサルティングファームにてキャリアを積んできましたが、更なるキャリアアップのため、よりスキル・専門性を高めることができるフィールドを目指し、転職活動を開始しました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

様々なエージェント会社からご提案頂いておりましたが、その中でもフォルトナ高橋様は「なぜ、今転職したいのか」・「転職して何を達成したいのか」をしっかりと時間を掛けて聞いてくださり、キャリアアップの転職を達成できると思ったからです。

また、高橋様もコンサル出身ということもあり、こちらの意図・要望をしっかりと汲んでご提案頂いた点も好印象でした。

実際の転職活動について

応募企業の選定では、フォルトナ様がそれまで取引のなかった企業様にも選考できるように社内・企業様間で調整頂き、こちらの要望に沿う応募企業を全て揃えて頂きました。

また、選考準備ではドキュメントレビューや面接ロールプレイングなどもこちらが納得できるまで何度も行って頂き、全ての応募企業(3社)からマネージャーへのタイトルアップ、年収300万円UPの好条件で内定を頂くことが出来ました。

更に各社からのオファーレターを発行して頂くタイミングもピッタリ足並みが揃う完璧なスケジュールコントロールによって、回答期限までの1週間はどの企業を選ぶのか嬉しい悲鳴をあげながら悩みに悩んで、最後は一番やりたい仕事ができる企業を選定しました。

本当に全てが満足できる120点満点の転職活動でした!!

これから転職活動をされる方へのメッセージ

改めて事前準備をどれだけしっかりできるかが非常に重要だと痛感しました。

面接対策やドキュメント準備も勿論重要ですが、「なぜ今、転職するのか」・「転職して何を達成したいのか」というコアを整理することが最重要だと感じました。

その整理・検討のために、多角的な視点から自分事として一緒に伴走してくれるエージェント様は非常に心強いです。

高橋様はコンサル歴も長く、ご自身の経験も踏まえた適切かつ他では聞けないアドバイスを頂ける稀有なエージェントですので、是非ともお勧めしたいです!!

弊社シニアエグゼクティブコンサルタントの高橋が担当した転職支援です。

高橋が担当した直近の転職支援事例
■20代(男性)有名私立大卒 日系大手事業会社⇒ブティック系戦略コンサルファーム・コンサルタント
■30代(男性)有名私立大卒 大手メーカー⇒外資系コンサルファーム・コンサルタント

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