コンサル未経験、新卒ベンチャーからの挑戦。スキルアップを目指し、戦略ファームへのキャリアチェンジに成功！

ビジネスマンとしてのレベルをもう一段階引き上げたいと考えた為です。

新卒で入社したベンチャー企業でキャリアを積んできましたが、現場での実践力は大いに身に着くと考える一方で、スキルの偏りを感じて「このままで、ビジネスの本質を身に着けることができるのか？」という不安を抱えていました。

そこで、きちんと体系立ててプロジェクト・物事を推進するスキルを身に着け、ビジネスマンとしてのレベルをさらに引き上げる為にコンサルティング分野への転職を検討しました。

コンサルティング業界への深い知見、アドバイス・サポートの圧倒的親身さが決め手でした。

初めてフォルトナ社と出会ったのは、情報収集のためのネットサーフィンでした。最初は「いい情報収集になるだろう」という軽い気持ちで面談依頼を行いました。

ここで高橋様と初めて面談の機会を頂戴し、実際にコンサルタントとして活躍されていた経験に基づいた生々しい情報を頂きました。さらに、自分の中でモヤモヤしていた「なぜ転職をするのか？」「なぜ今なのか？」という問いの解決の為、客観的な視点で多くのアドバイスをいただけました。

他のエージェント会社からも多く提案をいただいておりましたが、コンサルティング業界への深い知見、そして何よりアドバイス・サポートの親身さを決め手として、高橋様に支援をお願いする事に決定しました。

現職の多忙さも多分に考慮いただき、大きな負担なく転職活動を進める事ができました。

まずは転職動機の整理やキャリアの棚卸から始まり、これらを基にした職務経歴書の作成や面接で話す内容の精査を行いました。面接等が本格する直前には、１日刻みのスケジュールで模擬面接を実施いただきました。

全体を通して、転職の目的から逆算して「ここはこう伝えた方がよい」「ここが足りていない」等の実践的なフィードバックを数多くいただいたのが印象的でした。

転職活動を検討されている皆様にお伝えしたいのは「フォルトナ様、高橋様に支援いただければ間違いない！」という事です。

「初めての転職活動」かつ「未経験業界への転職」で、分からない事ばかりの中でしたが、不安や疑問等を払拭いただき、自分の描くキャリアの実現の為に伴走していただけるエージェントの存在は本当に心強い存在でした。

転職活動は、キャリア開発を通して自分の人生の可能性を広げる為の超々重大イベントだと思います。自分自身、高橋様の多大なるご協力なしには実現できなかった取り組みだったと思っていますし、支援をお願いして心の底から良かったと思っております。

転職活動を検討されている方は、一度気軽に相談されてもよいかと思います。絶対に後悔しませんので！

高橋が担当した直近の転職支援事例
■50代（男性）有名私立大卒 会計系ファーム⇒日系コンサルファーム・マネージングディレクター
■30代（男性）有名国立大卒 大手建設メーカー⇒日系コンサルファーム・コンサルタント

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