まずは信頼のおけるエージェントに相談を｜年収460万円UP大満足の結果で未経験からコンサル転職【担当：高橋 雅人】

新卒で入社した自動車メーカーに10年間勤務しておりました。
仕事は楽しかったのですが、30代半ばで自身のキャリアを見つめ直した際、会社の望むキャリアの方向性と、自身が目指すキャリアの方向性にGAPを感じるようになりました。
とは言え転職への不安も多かったため、まずは情報収集だけでもという想いで転職サイトに登録しました。

その後高橋さんから転職サイトを通じてお声がけを頂き、全くの転職＆コンサル未経験から、約2ヶ月ほどの活動期間で大手コンサルファーム２社から内定を頂き転職を決意しました。

転職サイトに登録すると、沢山のエージェントからスカウトメールが届きます。
どのエージェントにお願いすればよいのか、どんな基準で選べばよいのか、転職活動の最初の関門になると思います。
実際に私も4～5社のエージェントと面談を組んでお話を伺い、最終的には高橋さんに一本化させて頂きました。

高橋さんにお願いした一番の理由は、転職者に寄り添った求人の提案やスケジューリングをして頂けた事です。
他社のエージェントの中には、転職者の回転率を上げるために選考を急かしたり、成功率を上げるために希望していない企業を推薦してくる方も見受けられました。
高橋さんは、そのような事は一切なく、きちんとヒアリングした上で候補先の企業を紹介してくださいました。

また転職期間中に２週間の海外出張が発生したり、企業の選考タイミングがずれ込んでしまう事もあったのですが、見事なスケジューリングで、内定のタイミングを合わせて頂きました。
おかげ様で内定獲得後にしっかり比較することが出来、納得のいく形で転職活動を終える事が出来ました。

前職では技術系の開発職をしたのですが、ビジネス面での提案力を高めて事業開発もできるようになりたいという想いがあり、総合コンサルティングファームを志望しました。

高橋さんと面談をしていく中で、進むべき方向性がクリアになっていき、職務経歴書の添削や面接対策についても何度も実施して頂きました。
特に転職活動で聞かれる15の鉄板質問への対策は自身の頭の整理にもなりますし、面接本番時でも堂々と対話できる安心感にも繋がりました。

しかし、やはり面接後には「この質問はこう答えていれば良かったかも」というような後悔や、次回までにどう対応しておくべきかなど不安は付き物です。
高橋さんは面接日には毎回連絡を下さったので、その際に直ぐに悩みを相談させて頂く事で気持ちが楽になりました。

自分ひとりで活動していたら心が折れていたかもしれません。
学生時代の就活と異なり、転職活動は途中で辞めても誰にも咎められる事はありません。
そんな中でも、最後まで転職活動を走り続けられたのは高橋さんの温かいフォローのお陰だと感じております。

いくら転職サイトや口コミサイトを眺めても、実際に選考を受けて内定を貰うまで自身の市場価値は分かりません。まずは信頼のおけるエージェントに相談し転職活動を始めてみる事をお勧めします。

真剣に悩むのは内定獲得後でも全く遅くはありませんし、現職に残る選択肢も含めて複数の企業から選択できれば、人生でこんなに贅沢な悩みもそうそうありません。
転職活動を頑張って初めてオファーレターを頂けた際には本当に感動しますし、実際に転職してからも、本当に転職して良かったと日々実感しております。

未経験の転職活動で不安中、最初から最後まで温かくご支援頂きありがとうございました。

転職活動中にも関わらず、出張や趣味の予定が多く、スケジューリングは本当に大変だったと思います。
特に最終面接付近のスケジューリングの再調整は神ががっており、1次面接の企業と最終面接の企業の内定承諾期間をドンピシャで合わせて下さったお陰で、比較検討の上納得して入社することが出来ました。

また、未経験の業界に行くにも関わらず年収を100万円アップさせたいという私の贅沢な悩みに対して、最終的に460万円の年収アップを実現して下さりました。
おかげさまで大大大満足で転職活動を終了することが出来ました。本当にありがとうございました。

この度はご転職おめでとうございます！　また、ご支援の機会を賜りましてありがとうございました！

聡明かつアグレッシブでチャレンジ精神が旺盛ですし、業務で先進的なデジタル技術の活用もご経験されているので、即戦力として直ぐにご活躍できると思います。
是非ともご希望のグローバル案件への従事や海外赴任を実現し、充実したコンサルライフを送ってください！

高橋が担当した直近の転職支援事例
■20代（男性）有名私立大卒 BtoBベンチャー⇒独立系戦略コンサルファーム・コンサルタント
■50代（男性）有名私立大卒 会計系ファーム⇒日系コンサルファーム・マネージングディレクター

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