STORY 徹底した言語化支援とピンポイントな提案。特殊キャリアを活かし年収200万円UPを実現
【担当:内田 寛之】

44歳(男性)地方国立大学出身

BEFORE

日系ICTソリューション企業

AFTER

日系ITコンサルティングファーム
製造業向けコンサルタント

 徹底した言語化支援とピンポイントな提案。特殊キャリアを活かし年収200万円UPを実現【担当内田 寛之】

支援担当 : 内田 寛之

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

転職活動のきっかけ

単独での新規SaaS立ち上げから運営体制構築まで長く担ってきましたが、単一サービスであったためソリューションの幅が狭く、自身の業務も徐々に単調化していました。
サービス黒字化のタイミングで「今後の自身のキャリアをどう構築していくか」を改めて考えるようになり、より自分の知見が生かせる環境への移行を視野に入れて、転職活動を開始しました。

エージェントとして内田を選んだ理由

最初は“複数エージェントのうちの一社”くらいの気持ちで接点をもちました。
しかし内田さんは初回面談のなかで、私のなかで顕在化していなかった「業務に対する趣向」まで丁寧に深掘りし、言語化してくださいました。他社エージェントの方々と比べても、その差は圧倒的でした。さらに、「私の特殊なキャリア・スキルセットでも価値提供できるポジション」をピンポイントで提案してくださったことで、信頼感が一層強まりました。

実際の転職活動について

活動開始時は、事業会社・コンサルティングファーム・SaaS企業など、複数の選択肢を視野に入れてカジュアル面談を重ね、幅広く情報収集を行っていました。
ただ、いずれも高い専門性を前提とした採用ポジションが多く、私のような“マルチな経験”とは噛み合いにくい場面が続きました。
結果として、内田さんが提案してくださった「幅広い知見を生かせるポジション」へと自然に絞られていきました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

「忙しすぎて考える時間がない」「転職はまだ先」と思っている方こそ、一度、信頼できる相手に“思考の棚卸し”を手伝ってもらうことをおすすめします。
私にとって転職活動は、「これまでの自分を棚卸し肯定しながら、より良い場所を選び取るプロセス」でした。
その視点をもてたことで、非常に納得感のある選択ができました。

フォルトナ内田に伝えたい本音トーク

最初から最後まで、思考の伴走者として関わってくださり、本当にありがとうございました。
自身のキャリアの振り返りから転職先の決定まで、「内田さんがいなければ無理だった」と感じる場面が何度もありました。
また年収ダウンも覚悟していたなか、結果として200万円のアップで着地できたことも、本当に感謝しています。

MESSAGE 支援担当内田 寛之からのコメント



改めて、転職活動お疲れ様でした。そして年収大幅アップでの内定獲得、おめでとうございます。

最初にお会いした際は、「あらゆることに好奇心がある」という状態で先々のキャリアが絞り切れていらっしゃいませんでした。一方で、そのようなお気持ちを妨げるような選択肢は出せない…という想いで、ご提案するポジションに苦心していたのが正直なところです。

ただ、複数の企業様に訪問する機会があった際、「こんなことができる仕事がないか」と聞きまわった結果、私が担当する企業様2社に該当ポジションがありました。
最終的にこの2社のみをご紹介し決定いただけ、エージェント冥利に尽きるピンポイントのご支援を実現でき嬉しく思っています。

何より、2社からいずれも高く評価されたうえでの内定獲得でしたので、これまで培われた実力とさらなる活躍が期待できるポテンシャルを秘めていたことが大きな要因です。

新天地での業務は今まで以上に幅広い領域を担当されることとなりますが、キャリアの集大成としてご活躍されることを確信しております。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

内田 寛之

HIROYUKI UCHIDA

内田 寛之

HIROYUKI UCHIDA

内田 寛之

シニアエグゼクティブコンサルタント

受賞実績

強み・得意分野

  • ①未経験 to コンサル
  • ┗戦略・ITなどの領域問わない支援が可能
  • ┗コンサルの解像度を高める面接対策およびディスカッション
  • ②コンサル to コンサル
  • ┗鮮度の高い求人情報のご提供
  • ┗大幅な待遇アップを実現する年収交渉
  • ③IT領域
  • ┗エンジニア~PM、アプリ・インフラ問わず支援可能
  • ┗技術スタックも理解、ご相談者のIT業務経験を理解しながらアピールポイントを明確化
  • ④「壁打ち」からのキャリア実現
  • ┗キャリアディスカッションから「ありたい姿」「目指したいゴール」を言語化
  • ┗希望ベースだけでなく、現実路線で「こうすべき」までコメント
  • ┗結論が「現職残留」でも、腹落ちして意思決定されるまで支援するスタンス

内田 寛之が担当した直近の転職体験談





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