STORY 多数内定から年収200万UPを
実現したオファー獲得戦略
【担当:内田 寛之】

40歳(男性)地方高校出身

BEFORE

日系コンサルティングファーム
シニアコンサルタント

AFTER

日系クラウドサービス開発会社
シニアコンサルタント

 保護中: 多数内定から年収200万UPを実現したオファー獲得戦略【担当:内田 寛之】

支援担当 : 内田 寛之

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MESSAGE 支援担当内田からのコメント



転職活動お疲れ様でした!そして大幅な年収アップオファーの獲得、おめでとうございます!

素晴らしいご経歴と明るいお人柄もあり、選考では多数の企業様から内定を得られましたね。そのため、こちらとしても「スムーズにご決断いただく」ことを念頭に各企業様とのスケジューリング、年収交渉を実施してきました。

特に最終盤は私もヒリつく日々で、企業様からもより良いオファーを出していただくために様々なコミュニケーションをしてまいりました。結果、私が担当させていただいている企業様から最高額のオファーを獲得することができ、金額の高さだけでなく求められる期待値もジャストフィットであることを確認しながらご決断いただけたと思います。

短期での転職となりましたが、企業様に不安を感じさせない明確な受け答えやキャリアビジョンなど、ご準備の賜物だったのではないでしょうか。新天地でもさらなる活躍を楽しみにしております!

内田 寛之

HIROYUKI UCHIDA

内田 寛之

HIROYUKI UCHIDA

内田 寛之

シニアエグゼクティブコンサルタント

受賞実績

強み・得意分野

  • ①未経験 to コンサル
  • ┗戦略・ITなどの領域問わない支援が可能
  • ┗コンサルの解像度を高める面接対策およびディスカッション
  • ②コンサル to コンサル
  • ┗鮮度の高い求人情報のご提供
  • ┗大幅な待遇アップを実現する年収交渉
  • ③IT領域
  • ┗エンジニア~PM、アプリ・インフラ問わず支援可能
  • ┗技術スタックも理解、ご相談者のIT業務経験を理解しながらアピールポイントを明確化
  • ④「壁打ち」からのキャリア実現
  • ┗キャリアディスカッションから「ありたい姿」「目指したいゴール」を言語化
  • ┗希望ベースだけでなく、現実路線で「こうすべき」までコメント
  • ┗結論が「現職残留」でも、腹落ちして意思決定されるまで支援するスタンス

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