トップ転職体験談 2年に渡る長期的なキャリア支援／想いが結実した年収300万アップオファー【担当：内田寛之】

STORY 2年に渡る長期的なキャリア支援｜想いが結実した年収300万アップオファー
【担当：内田寛之】

28歳（男性）有名国立大学出身

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日系大手SIer
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日系総合コンサルティングファーム
コンサルタント

2年に渡る長期的なキャリア支援／想いが結実した年収300万アップオファー【担当：内田寛之】

支援担当 : 内田寛之

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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内田さんには数年前から現職に関する悩みを聞いていただいており、もし転職活動を始めるのであれば内田さんに支援をお願いしようと考えていました。
転職エージェントと聞くとマイナスな印象をもたれる方もいるかもしれませんが、内田さんご自身がそうなってしまわないよう強く意識されているとお話を伺っており、その言葉通りこちらが意見を発しやすい環境づくりを徹底してくださいました。

業界の選定からオファー承諾まで、転職活動の期間は１ヶ月半に亘りました。
転職活動を進めるにあたって面接・選考スケジュールに大きな不安を抱えていましたが、その不安を払拭できるような支援を実現していただきました。

面接練習では「コンサルファームの面接」を強く模していただき、発言内容をブラッシュアップしながら論理的な話し方を身に着けることができました。また臨時でお話したい場面においても、予定していないにも関わらず連絡10分後には面談の場を設けてくださるようなサポート力も、安心感から自信につながったと感じています。

スケジュールについては入社日に関して希望があったため、希望日から逆算した選考日程を組んでいただけました。面接日についても機械的に日程を調整するのではなく、志望度合や準備状況を見てスケジューリングしていただいたため、万全な状態で面接に臨むことができました。

転職活動では高いモチベーションを維持できるような環境づくりが重要だと思います。
私の場合はそれが転職エージェントであり、程よい義務感や転職というデリケートな内容でも気軽に悩み相談ができる安心感をモチベーション維持に活用していました。
転職活動は自分自身の経歴や将来を考える有意義な機会なので、曖昧なまま終わるのではなく、最後には自分が満足する形で決着できるよう取り組んでほしいと思います。

数年前のご相談から今回の転職期間に至るまで、大変お世話になりました。
自分の想像を大きく上回る結果になり、オファーが出た当時は少し気圧されたところがありましたが、それほど大きな期待をいただいているのだ、というポジティブな気持ちで新スタートに向けた準備を進めているところです。
現職を離れ未経験領域に足を踏み入れることも、その可能性を見出し、後押ししてくださった内田さんだからこそ実現できたものだと感謝しています。
今後は私もコンサルタントとしての経験を重ねながら、表裏含めた情報交換やご相談ができればと思います。その際はまたよろしくお願いいたします！

MESSAGE 支援担当内田寛之からのコメント

予想を上回るビッグオファーの獲得、おめでとうございます！そして数年間にわたる長期的な支援をさせていただきありがとうございました！

当初お話をいただいた際から、節目のタイミングでさまざまな会話をさせていただきました。しっかりと検討されるご性格でもあり、お気持ち的にも踏ん切りがつくタイミングを見計らっていたかと思いますが、ここに至るまでの志向整理からお付き合いさせていただき良い結果に結び付けていただけたこと、大変嬉しく思います。

さらにご活躍される領域を広げていくことになりますので、当初はさまざまなストレスもあるかと思います。ただ、ここから先のご経験はキャリアのなか中で必ずプラスになりますので、持ち前の「本質思考」をいかんなく発揮してくださいませ。

今後もぜひ継続してやり取りさせてくださいませ。どうぞよろしくお願いいたします！

HIROYUKI UCHIDA

内田寛之

HIROYUKI UCHIDA

内田寛之

シニアエグゼクティブコンサルタント

受賞実績

外資就活ネクスト BEST AGENT AWARD 2025 ノミネート

強み・得意分野

①未経験 to コンサル
┗戦略・ITなどの領域問わない支援が可能
┗コンサルの解像度を高める面接対策およびディスカッション
②コンサル to コンサル
┗鮮度の高い求人情報のご提供
┗大幅な待遇アップを実現する年収交渉
③IT領域
┗エンジニア～PM、アプリ・インフラ問わず支援可能
┗技術スタックも理解、ご相談者のIT業務経験を理解しながらアピールポイントを明確化
④「壁打ち」からのキャリア実現
┗キャリアディスカッションから「ありたい姿」「目指したいゴール」を言語化
┗希望ベースだけでなく、現実路線で「こうすべき」までコメント
┗結論が「現職残留」でも、腹落ちして意思決定されるまで支援するスタンス

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