STORY 100歳まで働くために。
50代後半からの新たな挑戦!
ITコンサルタントに転職成功
【担当:高橋 雅人】

57歳(男性)有名国立大学卒

BEFORE

フリーランス

AFTER

東証一部上場IT企業 ITコンサル部門

 100歳まで働くために。50代後半からの新たな挑戦!ITコンサルタントに転職成功【担当:高橋 雅人】

支援担当 : 高橋 雅人

転職活動のきっかけ

100歳まで働き続けたいと考え、57歳で早期退職してPMからデータサイエンス技術を強みとするITエンジニアへのキャリアチェンジをめざしてフリーランスで活動中でした。

しかし、高橋様との出逢いにより企業の中でも新たなキャリアを形成出来ると気付き、転職を検討することとしました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

退職以来、7社のエージェントから同じ企業への応募提案を受けましたが、表面的な説明に魅力を感じず辞退していました。

しかし、高橋様は企業の雰囲気やビジョンが私のキャリア形成にどう役立つのかを、懇切丁寧に説明してくださいました。

その説明の熱量から、単なる仲介業としてではなく、一人の人間のキャリア形成に寄り添うアドバイザとして接してくれていることを感じ、この方ならば信頼できると直感しました。

実際の転職活動について

1月末にアポを頂いてから約3か月間の熱意あるサポートを頂いた結果、4月に内定を勝ち取ることが出来ました。

応募先企業の「スペシャリスト」である山岡様を巻き込んだ「最強のふたり」のコラボ体制で一日おきに面接ロールプレイをして頂きました。

企業側の期待や面接官の視点などをズバッ・グサッと切り込むアドバイスの全てが私にとっては目から鱗で、本当に感謝でした。

少し息が上がってしまうようなハイペースでしたが、そのお蔭で本番の面接は「楽しむ」ことができました。

また、二次面接では事前レポートのアイデア出しから詳細内容チェックまでして頂き、「ここまでサポートして貰ってしまって良いのだろうか?」と驚くほどの手厚いサポートでした。

フォルトナに伝えたい本音トーク

お二方とも転職者へのサポートを楽しんでいることを肌で感じ、私自身が全力を出し切るためのエネルギー源となりました。

その「熱い」パッションで今後も多くの方を最良の未来へ導いて行くのだろうと確信しています。

私の知り合いが転職を検討することがあれば、是非高橋様を推薦したいと思います。

私自身も末永くお付き合いさせて頂ければ有り難いと思います。本当にありがとうございました。

高橋 雅人

MASATO TAKAHASHI

高橋 雅人

MASATO TAKAHASHI

高橋 雅人

シニアエグゼクティブコンサルタント

強み・得意分野

  • 戦略コンサル、企業/事業再生コンサル、経営コンサル、M&Aコンサル、新規事業コンサル、財務会計コンサル、組織人事コンサル、IT戦略/マネジメントコンサル、業務/オペレーションコンサル
  • インダストリーコンサル(金融、製造、流通、公共、医療、通信、ハイテク、メディア、素材、エネルギーetc.)

高橋が担当した直近の転職体験談





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長期伴走型ハイクラス転職エージェントのフォルトナ

  • JAPAN HEADHUNTER AWARDS 会員満足度部門(2023/2024)
  • HeadHunter of the Year 総合MVP(2023/2024)
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