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3/18(火)|PwCコンサルティング 女性候補者様向けキャリアセミナー ~自分色のキャリアを描くPwCコンサルティングでの働き方~

03月18日(火) 18:30〜

申込締切:2025年03月10日(月)

3/18(火)|PwCコンサルティング 女性候補者様向けキャリアセミナー ~自分色のキャリアを描くPwCコンサルティングでの働き方~

PwCコンサルティング合同会社では、インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)をテーマとした、女性候補者様向けオンラインキャリアセミナーを開催いたします。

開催日時 2025年3月18日(火)18:30~19:30
開催方法 オンライン(Microsoft Teams / 参加確定者の方に別途URLをお送りいたします)
応募締切 2025年3月10日(月)
参加方法 既にフォルトナへご登録済みの方は担当コンサルタントへご連絡ください。
ご登録がまだの方は以下のフォームからご登録をお願いいたします。申し込みいただいた方に詳細をご案内いたします。

PwCグループでは、多様な人材が自分らしく働き、自身の力を最大限に発揮して活躍できるよう、様々な取り組みを行っています。
今回はそうしたI&Dの取り組みのご紹介と、様々なバックグラウンドを持つ社員によるパネルディスカッションを通じて、PwCコンサルティングでのキャリアについてご興味をお持ちいただく機会と出来ればと考えています。

コンサルの仕事、PwCならではのカルチャー・働き方、プロジェクト等についてPwCコンサルティングで働くメンバーからざっくばらんにお話しいたします。普段の業務のことはもちろん、仕事とプライベートの両立や、今後のキャリアプランなどについて気軽に話を聞いてみませんか?

キャリアに悩んでいる方、これからライフイベントを考えたい方、子育てや介護等、家庭と仕事の両立に悩まれている方、には是非参加いただきたいと考えています。

【当日のプログラム(予定)】
・PwCのご紹介
・Inclusion & Diversityの取り組み
・社員によるパネルディスカッション
・Q&A

※ご応募人数が多数になった場合、抽選となります
※ご予定に応じて、途中参加・退室も可能です

本求人はポジティブアクション(※)を目的としております。
※女性労働者が男性労働者と比較して相当程度少ない雇用管理区分における募集又は採用や、女性労働者が男性労働者と比較して相当程度少ない役職についての募集又は採用に当たって、女性に有利な取扱いをすること。

【応募資格】
■必須条件
・大卒以上、社会人経験3年以上の女性(ご自身を女性と自認されている)の方

■必須登録事項
①氏名
②生年月日orご年齢
③最終学歴
④現在の在籍企業
※③については、コメント欄に追記ください
※履歴書および職務経歴書のご提出は必須ではありませんが、①~④の記載がない場合はご案内できませんので、予めご了承ください。

■補足事項
・応募者多数の場合は、抽選を行うことがございます
・詳細連絡はイベント直前に行いますので、ご予定のブロックをお願いいたします

同社の採用サイトが新しくなりました。
ぜひ、新しい【やさしさが生む、強さがある】採用サイトをチェックしてください。

コンサル採用総合:https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting.html
キャリア採用:https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career.html

※キャリア採用サイトには、PwCコンサルティングの組織や働き方、キャリアパス、各種制度などをまとめた採用パンフレットが格納されています。
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf
候補者の方々にとって非常に役立つ情報が満載ですので、ぜひご活用いただければと思います。

【勤務地】
東京

“私”からはじまる幸せが、
未来をつくる。

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  • JAPAN HEADHUNTER AWARDS 会員満足度部門(2023/2024)
  • HeadHunter of the Year 総合MVP(2023/2024)
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