エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントサーベイとは

エンゲージメントサーベイは、従業員の仕事に対する満足度や会社への愛着度を測定するための調査です。この調査を通じて、従業員がどの程度会社に対してポジティブな感情をもっているかを把握することができます。調査結果は、組織内の問題点を明らかにし、従業員の働きがいやモチベーションを高めるための貴重な情報源となります。

エンゲージメントサーベイの目的

エンゲージメントサーベイの主な目的は、組織の改善点を見つけ出し、従業員のモチベーション向上や離職率の低下を図ることです。調査結果を基に、企業は従業員が働きやすい環境を整えるための施策を講じることができます。これにより、従業員の意欲が向上し、結果として企業全体のパフォーマンス向上にもつながります。エンゲージメントサーベイは、企業と従業員の関係をより良好にするための重要な手段です。