株式会社SmartHR（以下、SmartHR)による、休日選考会のご案内です。
同社にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
募集ポジション
・インサイドセールス（情シス領域）
・ソリューションセールス（情シス領域）
・カスタマーサクセス（情シス領域）
・事業開発/Bizdev（情シス領域）
情シス領域におけるビジネスオープンポジションでの選考会になります。
配属先に関しては、ご経験や適性を見てポジションを決定させていただきます。
※ご希望のポジションをご提示ください。
業務内容
インサイドセールス
【ミッション】
情シスソリューション事業本部 情シスビジネス本部 情シスインサイドセールスユニットへの配属となります。
情シスソリューション事業本部のインサイドセールスとして、SmartHRをご利用頂いているお客様や、新規のお客様に向けた新たなご提案〜商談創出をしていただきます。
本事業本部はまだ立ち上がったばかりで、製版一体で事業・組織を拡大させていく役割が求められています。
【業務内容】
SmartHRをご利用中のお客様や新規のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、情シス領域のプロダクトやサービスの商談機会の創出を行います。
商談化した案件を同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでが主な役割となりますが、
他部署と連携しながら見込み顧客の育成やオペレーションの型化、ターゲットアプローチ施策の立案・実行なども担っていただきます。
ソリューションセールス
【ミッション】
お客様に情シス領域のプロダクトやサービスをご利用いただくための提案活動を担当いただきます。
【役割】
情シス領域のプロダクトやサービスのご提案を行います。
・初回提案から要件整理までの顧客対応や、クロージングセールスと伴走し提案活動を行っていただきます。
・従業員規模は数十名〜数千名規模と、幅広いお客様へのご提案となります。
・主なカウンターパートは情シス担当者です。正確な課題の把握や最適なご提案のためにドメイン知識のキャッチアップも必要です。
カスタマーサクセス
【ミッション】
SmartHRの情シス領域のプロダクトやサービスをご利用いただくお客様のサクセスを通じて売上の最大化を実現する
【役割】
ID管理を始めとする情シス支援プロダクトをインストール・ご契約いただいた顧客に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
エクスパンションの提案によりユースケースの拡張、売上拡大も担っていただきます。
事業開発
【ミッション】
SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス（BPOソリューション）」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング（役務提供）まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。
現在、この領域では「BPO（役務代行）サービスの拡大」と、AIを活用した「次世代BPaaSのサービス開発（PoC）」という2つの軸が同時に走っており、事業は急成長のフェーズにあります。
しかし、私たちが目指す圧倒的なスピードで市場を取りに行くためには、まだ誰も正解を持っていない事業領域で、共に泥臭くサービスを形にし、事業を急拡大させていくメンバーが必要です。
【業務内容】
SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング（BPO）ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。
応募資格
インサイドセールス/セールス
法人向け新規営業経験3年以上
カスタマーサクセス
– 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
– 既存顧客向けにアップセル/クロスセルの提案経験
– カスタマーサクセスのご経験（Saas、インターネットサービス等）
事業開発
– 以下のいずれかのご経験
– 新規事業のサービス開発経験（Saas/Bpaas/BPO）
– コンサルティングファームでの実務経験
求める人物像
・組織の目標達成へのコミットメント思考が高い方
・チームワークを大切にする方
・自律駆動でアクションできる方
・セルフマネジメント能力に自信がある方
・変化を楽しみ、共に成長し続けていただける方
当日スケジュール
・9:50：受付開始
・10:00〜10:45：面接（面接の順番により終了時刻が前後する可能性がございます。）
※通常求人と異なり、面接回数は1〜2回の予定です。（ご経歴・経験によって面接回数が変動する可能性がございます。）
※選考結果については翌日以降のご連絡となります。
応募方法
フォルトナをはじめてご利用される方
「選考会へ申し込む」よりお進みいただき、フォーム内の「ご質問・ご要望」欄に、参加希望のセミナー・選考会名をご記載ください。
既にご登録済みの方
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