「ポストコンサル転職は畑中に任せろ」総合・戦略・独立系経験者ならではの支援とは
独立系コンサルファーム⇒日系総合コンサルファーム
現職のコンサルファームで期待されるアウトプットに対して、評価を得ることができず悩んでおりました。そして、偶然時間に余裕のあるプロジェクトにアサインされたこともあり、転職活動を開始しました。
畑中さんにお願いした理由は、コンサルファーム出身者をエージェントに希望しており、畑中さんが総合及び戦略ファーム出身者だったことです。また、支援前に面談させていただいた際の雰囲気も良く、決定させていただきました。
転職活動のポイントは、面接対策及び実際の面接を振り返り、愚直に改善することです。
ビヘイビア・ケース面接練習で畑中さんから指摘されたこと、実際の面接の質問やその回答内容等を振り返り、次回の回答内容を実際に声に出し練習していました。また、少しでも回答に不安がある際は畑中さんに相談し、回答内容の改善をしました。
転職活動は事前準備が非常に大事だと思います。面接をすぐにでも始め、内定を獲得したいと思うこともありますが、事前準備が整ったかをエージェント様と相談して、面接に臨むと良いのではないかと思います。
面接に向けての準備や面接に向けたスケジュール調整、些細な相談等に対して、ご対応いただき、誠にありがとうございました。おかげさまで、転職活動で苦労することなく、面接開始から1ヶ月で内定を獲得できました。
また、内定獲得後の祝勝会ではお寿司をご馳走いただき、感謝しております。
畑中が担当した直近の転職支援事例
■20代（男性）有名私立大学院卒 大手鉄道会社⇒日系総合コンサルファーム
■30代（男性）有名海外MBA卒 大手医療機器メーカー⇒外資系総合コンサルファーム
