転職活動のきっかけ
10年近くメディア業界でキャリアを積んできましたが、仕事内容に不満はありませんでした。大きな裁量を与えられ成果を出せていたと自負しています。
ただ、自分が30歳を過ぎて次の10年どんなキャリアを積み重ねようか考えたときに、40代以降の働き方に疑問をもちました。前職は深夜早朝や休日も関係なく業務を行う必要があり、結婚した私にとって家族と時間を一緒に過ごせない未来にもどかしさを感じました。
エージェントとしてフォルトナを選んだ理由
そうした中、出会ったのがフォルトナの石川さんです。
紹介してくれたのは妻でした。実は彼女も友人の紹介で石川さんと出会って転職を果たしており、石川さんに連絡をとるとキャリアの相談だけでもどうぞと快く面談を引き受けてくれました。
転職活動のポイント
石川さんとの初回面談で驚いたことがありました。転職を行うこと前提で話を進めることが一切なかったことです。面談の大半を、これまでどんなキャリアを積み、現職のキャリアにどんな課題を感じ、今後どんな未来を描きたいか、一緒に考えました。
私にとってコンサルへの転職が適切であるか、どういった企業が向いているか、本気で考えていただいたのだと思います。その後、内定獲得にいたるまで「転職をした方がよい」というアドバイスはありませんでした。むしろ何度も現職にとどまるメリットを一緒に考える時間を設けていただき、石川さんと一緒に転職活動をしたいと思いました。
初回面談の翌月、書類の応募が始まりました。私にとっての初めての転職活動、書類選考はとてもナーバスになりました。
とある企業から伝えられた落選理由に「年齢とキャリアのバランス」というコメントがありました。コンサル未経験で30代の私にとって想定している結果でしたが、もしこの状況が続いたらと後ろ向きの考えになっていました。
しかし、石川さんは、選考結果が判明するごとに電話やメールで私のおかれた気持ちを受け止め、今後の方針を共有いただきました。選考が進む企業について、求める人材の特徴や、企業ごとにアピールできる点などを整理いただきました。
最終的には複数の企業から内定をいただきました。大手からブティックファームまでどれも魅力的な企業でした。納得のいく結果となりました。
これから転職活動をされる方へのメッセージ
もし私の周りで転職を考えている人がいたら、迷わずフォルトナさんを、石川さんを推薦します。今後もキャリアの情報共有をできるとありがたいです。よろしくお願いいたします。
