勝因は、信じ抜いたこと。希望の戦略ファームへ転職成功!IT系事業会社から外資系コンサルファームに転職

Kさん 36歳 (男性) 有名私立大卒

IT系事業会社から外資系コンサルファームに転職

転職活動のきっかけ

キャリアゴールに向かって完全燃焼できる環境が、今の会社でないと思ったからです。
30代後半は、キャリア形成でも大切な時期です。熱狂して暴れることのできる環境を見つける必要がありました。モデルケースとなる先輩もいなかったため、思い描くキャリアへの道筋が見えなくなってしまい、転職活動を始めました。

転職活動と内定までの経緯

転職活動を始めて気が付いたのは、今の職種の延長線上では希望の年収帯に乗らないということでした。
そのため、業種と職種の軸をずらす勇気が必要でした。その中でたまたま見つけたコンサルティングという未経験の業界/職種の情報収集に時間をかけることになりました。しかし、周りにコンサルタント経験者が少なく、具体的な業界知識などを得ることが出来なかったため、コンサル業界に精通したフォルトナ様に大変お世話になりました。

また、マーケットの中で自分の立ち位置を認識することがいかに大切かを実感しました。フォルトナ様や企業との面談を通じて人材市場を見渡すことで、自分の市場価値や自分の売りを理解することができたのは幸いでした。
結果的に、第一志望の戦略ファームから内定を勝ち取ることができました。最終的な勝因は、諦めないで、自分を信じ抜いたことだと思います。しっかりと自己分析を行って、とれるリスクをすべてとることで、狙い通りの年収と環境を手に入れることができました。
(年収については、1.5倍のアップとなりました!)

これから転職活動をされる方へのメッセージ

もし仮に今評価されていなくても、それはあなたが悪いだけではありません。自己否定に陥る必要はありません。企業が求めるスキルや人物像は、企業の事業状況やタイミングにより異なります。
今の会社でうまく行かなくてもあなたを評価してくれる企業が見つかるはずです。会社での評価に怯えるのではなく、まずはマーケットを見てみてください。

自分のキャリアは自分で守る時代です。自分を強みを知り、自分を売り込んでください。履歴書や職務経歴書を魅力的にアップデートして、エージェントを味方につければ、あなたを必要とする企業が必ず見つかるはずです。

さいごに

フォルトナさんの強みである、コンサルファーム経営幹部とのつながりを最大限発揮いただき、インターネットなどではなかなか得られない情報についても色々と教えていただくことが出来ました。

また、面接の前後にお電話でモチベーションを高めて頂いたり、自信を持てるようなアドバイスを頂いたりました。面接対策も非常に親身になってサポート頂いたこと、そしてこまめな連絡で最後まで伴走し続けて頂いたこと、大変感謝しております。

弊社ディレクターの石川が担当した転職支援です。

石川が担当した直近の転職支援事例
■37歳(男性)有名私立大卒 日系ファーム⇒ 総合系コンサルファーム
■43歳(男性)有名私立大卒 ITベンダー ⇒ 外資系総合コンサルファーム
■26歳(男性)有名国立大卒 大手SIer ⇒ 外資系総合コンサルファーム

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