出産というライフイベントを経験したこと、感染症の流行等で世の中の働き方に変化があったこと、夫や友人が転職活動をしていたことなどから、自分自身の今後のキャリアについて再考するようになりました。

国家公務員という仕事の公益性には満足していた一方で、霞ヶ関のローテーションや待遇面での物足りなさを感じており、柔軟な働き方の獲得やキャリアの幅を広げる目的でコンサルティング業界を検討するようになりました。

年齢的にも市場的にもキャリアチェンジするなら今ではないか、そして、転職活動をすること自体にリスクは何もないと気づき、腰をあげました。

転職活動を始めるにあたって多くのエージェントの方とお話しましたが、石川さんの初回面談はヒアリング力・提案力において他の方とは質が全く異なりました。

「これ程プロ意識の高い方は他にいない」と確信し支援を依頼しましたが、転職活動を終えた今も思うことは、「やはり石川さんはプロだった」ということです。

なぜ転職活動をしたいのか？転職活動で何を成し遂げたいのか？石川さんは個々のニーズを的確にとらえて引き出してくださいます。

コンサルティング業界に関する深い知見と圧倒的な実績所以で、最適な求人の提案、面接対策から内定獲得まで懇切丁寧かつ迅速なサポートを提供してくださいました。

何より、数多の転職者の一人としてではなく、私自身の人生についてともに考え、支援してくださっていると思える場面が活動中に多々ありました。

おかげで楽しく、安心して転職活動を進めることができました。

石川さんをはじめ、フォルトナさんにいらっしゃるエージェントさんは、誰に対しても個々に寄り添ったオーダーメイドな支援をしていることは想像に容易いです。

転職が頭を過った時に即行動に移すこと、自分と合うエージェントを見極めること、この２点につきると思います。

頭の中で悶々と転職について考えている状態よりも実際に転職活動をはじめた状態の方が生の情報をキャッチできますし、色々と現実もクリアになりキャリア構築の判断も迷いなくできるようになります。

主観的にしか考えられなかった自分のキャリアが、転職活動という社会との接点があることにより、客観性を帯びてくるーそう考えると、自分と転職市場、あるいは企業をつないでくださるエージェントの存在は軽視できません。

単に求人を取り次いでくれる方として認識するのではなく、自分のキャリアについて“ガチ”で相談できる、忌憚なく意見をくれて、それでいて自分の意思を尊重してくれる、そんな信頼のおけるエージェントさんとのご縁が模索できれば、転職活動も明るいものになるのではないでしょうか。

私は今回の転職活動で、複数の企業から内定をいただき自分の手に入れたい環境を得ることができました。

このような結果は偏にエージェントの方のおかげだと思っています。

女性の方などはライフイベントがキャリアに直結してしまい、悩みも単純ではなくなりがちですが、意外とどうにかなることもたくさんあったので、諦めないでまずは行動してみてほしいです。

フォルトナさん、本当におすすめでした！